勞動(dòng)仲裁下達(dá)裁決書(shū)超出22個(gè)月有效嗎?有效。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條?仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

勞動(dòng)仲裁下達(dá)后，對(duì)方用人單位一直不去拿裁決書(shū)怎么辦

用人單位拒絕里過(guò)去勞動(dòng)仲裁文書(shū)的，可以通過(guò)留置送達(dá)或者郵寄送達(dá)方式進(jìn)行送達(dá)。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第47至51條規(guī)定文書(shū)的送達(dá)有以下幾種方式：

(1)直接送達(dá)。仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書(shū)應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人;本人不在的，交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會(huì)指定代收的，交代收人簽收;受送達(dá)人方是企業(yè)或單位，又沒(méi)有向仲裁委員會(huì)指定代收人的，可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文書(shū)送達(dá)后，應(yīng)由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上的簽收日期為送達(dá)日期。

(2)留置送達(dá)。受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書(shū)的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表或其他人到場(chǎng)，說(shuō)明情況，在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見(jiàn)證人簽名或蓋章，把送達(dá)文書(shū)留在受送達(dá)人住處，即視為送達(dá)的，稱(chēng)為留置送達(dá)。留置送達(dá)與直接送達(dá)具有同等效力。當(dāng)事人因拒收裁決書(shū)，在法律規(guī)定的15日內(nèi)未向人民法院起訴的，將喪失向人民法院起訴的權(quán)力，而裁決書(shū)即產(chǎn)生法律效力。

(3)委托送達(dá)或郵寄送達(dá)。直接送達(dá)有困難的，可以委托送達(dá)人所在地的仲裁委員會(huì)代為送達(dá)或通過(guò)郵局送達(dá)。郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢(xún)回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

勞動(dòng)仲裁下達(dá)裁決書(shū)超出22個(gè)月有效嗎?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之后勞動(dòng)者并沒(méi)有得到對(duì)方按照裁決書(shū)內(nèi)容執(zhí)行，這時(shí)候可以找律師來(lái)幫助自己處理。勞動(dòng)仲裁下達(dá)裁決書(shū)之后該怎么樣去處理，遇到此問(wèn)題要解決建議你來(lái)律霸網(wǎng)找律師解答。