重陽節不是法定節假日。重陽節,又稱重九節、曬秋節、“踏秋”,為每年的農歷九月初九日,是中國傳統節日。
我國現行法定年節假日標準為11天。全體公民放假的節日:新年,放假1天(1月1日);春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);清明節,放假1天(農歷清明當日);勞動節,放假1天(5月1日);端午節,放假1天(農歷端午當日);中秋節,放假1天(農歷中秋當日);國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的節日及紀念日:婦女節(3月8日),婦女放假半天;青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。
元旦、春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節7個節日。
重陽節不算,但希望成為法定節假日,好能延續中華傳統文化,畢竟每個家庭都有老人,縱然是沒了,還能為他們掃掃墓,傳達節日的祝福,其實元宵節曾經是法定節假日,但距離春節太短,所以就取消了。
我覺得每個有意義的中華傳統節日都應該成為法定節假日,現在年味越來越淡了,中國傳統文化理應更加被注重,再加上隨著生活水平的提高,工作的壓力也越來越大,所以多設幾個法定節假日,對緩解工作壓力,社會壓力還是有很大幫助的。
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
丁旭峰律師,河南駐馬店人,中共黨員,中華全國律師協會會員、常州律師協會會員,江蘇鼎國律師事務所律師。中國黨員,畢業于鄭州大學、廣西師范大學,擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑,具有高校教師資格證書,有著二十余年的豐富法學教學經驗和深厚法學理論功底,對企業人力資源管理、勞動關系管理、合同關系、家庭婚姻、知識產權、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務處理經驗。業務領域:企業法律顧問、合同糾紛、知識產權、人身損害、債權債務、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯系電話:15961442562;QQ:649205185;微信:15961442562;郵箱:649205185@qq.com
醫療機構如何要承擔行政責任
2021-02-09勞動關系能否主張人身損害賠償
2020-11-12大學生實習期可以簽什么合同
2020-11-18公司驗資金要多久
2020-12-12澳門居民在內地結婚需要哪些手續
2021-01-06贍養費的給付標準詳解
2021-02-15撿來的孩子不能盲目抱養 只有依法辦收養手續
2020-11-28公司裁員答應賠償不給怎么辦
2021-03-21有撫恤金能辦理低保嗎
2020-12-09施工總承包單位要開設農民工工資專用賬戶嗎
2020-12-13出租人您清楚自己的責任和權利嗎?
2021-03-11崗位變動員工是否要簽字
2021-01-23什么情況可以變更勞動合同
2021-03-14員工單方面解除勞動合同的情形有哪些
2020-11-22企業女職工產假可以休多長時間,懷孕期享有哪些待遇
2021-02-02海上貨物運輸保險中風險及損失案例解析
2020-11-28投保人的權利與義務是什么
2020-12-26失業保險基金額用途有哪些
2021-03-20保險公司不可以解散嗎
2021-02-18可否要求退還保險金
2021-01-15