《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條:勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地預審流程
2021-03-15合并債權債務包括資產嗎
2021-03-21高速打電話被拍怎么處罰
2021-03-17拖欠貨款起訴狀怎么寫
2020-11-25法院訴訟離婚程序
2021-02-16物業合同如何終止
2021-03-06醫療糾紛的防范
2020-11-09信用卡違約金按天算嗎
2021-01-03火災財產損失如何舉證
2020-11-15申請預售許可的材料有哪些
2021-02-24房屋私自改造出租合法嗎
2020-12-24村長利用村民名義騙取扶貧貸款構成何種犯罪
2021-02-11終止的勞動合同應保存多久
2021-01-20競業限制幾個月可以解除
2021-01-31公眾責任險是指什么
2021-01-17產品責任保險責任范圍
2021-02-08人身意外傷害保險合同糾紛案
2021-02-24荊門市消委會點評保險合同
2021-02-25保險合同免責條款的具體分類包括哪些
2020-11-28滴滴快車保險公司賠嗎
2020-12-13