在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同解約賠付標準是什么？
一、勞動合同解約賠付標準是什么?
依據《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二、《勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
在司法實踐中，對于用人單位強行解除與勞動者的勞動合同的，是需要對勞動者進行賠償的，如果用人單位不支付相關經濟補償金，勞動者可以通過勞動仲裁或者起訴的方式要求用人單位支付，具體情況下應當結合實際來進行合法的處理和認定。
勞動合同時間內辭職需要賠償違約金嗎？
試用期解除勞動合同需要賠償嗎
沒簽勞動合同自動離職有賠償嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
酒駕追尾拘留多久
2020-12-24單方面離婚律師費是多少
2021-01-31合伙開公司成立程序是什么
2021-02-15無期徒刑怎么算立功
2020-12-14離婚證據有哪些
2020-11-12小貸公司無抵押無擔保貸款的申請條件是哪些
2021-01-31無合同用工超過多久不能追訴
2021-01-23反家暴法規定:哪些行為算家暴
2020-12-10非居住房屋拆遷貨幣補償金額如何確定
2021-02-09企業重組職工賠償標準是什么
2021-02-01單位未蓋章的競業限制協議效力
2021-03-09浙江省疫情期間工資怎么發放
2021-02-27人身保險合同怎么寫
2020-12-15簽訂以死亡為給付條件的保險合同應注意什么
2020-11-24保險公司超過判決書規定日期不給錢有什么辦法
2021-02-10也談“無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍？”
2020-11-29自愿保險的定義是什么
2021-01-19保險合同履行過程中投保人的義務有什么
2021-02-28保險理賠如何解決索賠難的問題
2020-12-07工業土地轉讓流程
2021-03-07