在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
分公司勞動合同的管轄規定是什么？
一、分公司勞動合同的管轄規定是什么?
分公司勞動合同的管轄規定是勞動方面的糾紛所發生的地方法院來進行一個具體的管轄，當然了，在分公司和勞動者之間簽訂勞動合同的時候，已經具體的約定發生一些勞動方面爭議的時候，由有關的法院來進行一個管轄也是可以的，當然這種約定的管轄是不能夠違背級別管轄原則的。
分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領取了營業執照，并且從事相關的經營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規定：“《民事訴訟法》第49條規定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設立并領取營業執照的分支機構”從上述法律的規定來看，分支機構單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規有特別規定，只是其責任最終由總公司承擔。《〈勞動合同法〉實施條例》第4條規定：“《勞動合同法》規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
因此，根據《〈勞動合同法〉實施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
二、分公司有哪些特點
分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構。
分公司的特征具體表現為：
①分公司沒有自己的獨立財產，其實際占有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表中。
②分公司不獨立承擔民事責任。
③分公司不是公司，它的設立不須依照公司設立程序，只要在履行簡單地登記和營業手續后即可成立。
④分公司沒有自己的章程，沒有董事會等形式的公司經營決策和業務執行機關。
⑤分公司名稱，只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
對于一個分公司來說，他肯定也是需要勞動者來為這個公司出一份意進行工作的，所以在招聘勞動者的時候，需要建立勞動關系簽訂勞動合同，而這個勞動合同，一旦發生一些爭議的時候，是可以以分公司為主體來進行相關的訴訟活動的。
簽勞動合同不繳五險該怎么辦
勞動合同不給員工怎么辦
解除勞動合同補償金最高是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商標使用許可期限屆滿后對庫存產品如何處理
2021-01-28軟件產品登記測試報告取消了嗎
2021-01-16法律對訂婚后的退婚是否有保護
2020-12-30社交軟件聊天記錄可以做離婚證據嗎
2021-01-13口頭協議沒證據怎么辦
2021-02-21房屋有抵押買賣也不破租賃嗎
2021-02-06失聯人員如何向公安報案
2021-03-07用人單位在哪些情況下可以主張勞動者支付違約金
2021-03-10勞動糾紛可以凍結公司基本賬戶嗎
2021-02-18投保壽險時應注意什么,壽險的保險金怎么給付
2021-03-02如何確定人壽保險的金額
2021-02-05保險公司理賠出院時應注意什么
2020-12-13保險公司擅自在院墻上開門被判敗訴
2021-02-16貨車沒有營運證保險公司理賠嗎
2021-01-20分紅保險待遇有什么
2021-01-15互聯網保險發展現狀是怎樣的
2020-12-14網上意外保險理賠流程
2021-03-24關于熊孩子小區內刮花車案件分析
2021-03-15土地承包合同怎樣符合國家土地政策標準
2021-01-06因地鐵拆遷,拆遷補償不合理,可以拒絕拆遷嗎
2020-12-16