一、勞動合同鑒證費是怎樣繳納的

經(jīng)審核，報送材料齊全，勞動合同內(nèi)容符合法律規(guī)定的，當場予以鑒證，由鑒證人員在合同文本上加蓋鑒證機關(guān)公章、鑒證人公章、日期章;經(jīng)審核，報送材料不全或勞動合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定的，不予鑒證，并退回用人單位。勞動合同鑒證費，勞動合同鑒證按規(guī)定需收取鑒證費，用人單位憑鑒證花名冊到財務(wù)科繳費，鑒證人員審驗繳費單據(jù)后予以鑒證。收費標準，新簽合同2.1元/份，變更合同0.7元/份。

二、集體勞動合同的審核

(一)申請受理部門：

本縣行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)向縣勞動和社會保障部門申請：

(二)申請者條件：

1.企業(yè)方：

(1)依法成立的企業(yè)。

(2)依法成立的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

(3)依法成立的企業(yè)團體，或經(jīng)過民主程序推選的、能夠承擔相應(yīng)責任的以進行平等協(xié)商為目的的企業(yè)代表組織。

2.工會方：

(1)依法建立的工會組織。

(2)未建立工會組織的，由職工依法民主推舉的代表。

三、勞動合同是否需要備案

1、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。(《勞動合同法》第十六條)

由此可知，勞動合同無須勞動局備案蓋章。

不過，有的地方勞動局仍然要求勞動合同備案也是可以理解的。

2、勞動合同的備案實行屬地管理，即對你單位勞動合同備案的勞動局，與你單位營業(yè)執(zhí)照的發(fā)證機關(guān)為同一地區(qū)同一級別。

如果你單位的營業(yè)執(zhí)照是市級工商局頒發(fā)的，由市級勞動局對勞動合同備案;如果你單位的營業(yè)執(zhí)照是區(qū)級工商局頒發(fā)的，由區(qū)級勞動局對勞動合同備案。

3、勞動合同的備案只需提交簽訂好的勞動合同和勞動者的身份證復印件即可。至于費用，一人5元左右。

在我國相關(guān)的勞動合同需要相應(yīng)的鑒證，對勞動者和相關(guān)的勞動用人單位進行相關(guān)的保護。保護勞動雙方的合法權(quán)益，對簽訂的勞動合同產(chǎn)生相應(yīng)的合法效益。在勞動發(fā)生糾紛時，可以按照這類勞動合同進行相應(yīng)的辦理。

協(xié)商解除勞動合同應(yīng)注意什么問題?

試用期沒簽勞動合同違法嗎

2020年最新臨時工勞動合同范本