午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

工作十年未簽勞動合同該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 895人看過

工作十年未簽勞動合同該怎么辦

工作10年沒有簽勞動合同也沒有保險,用人單位需要補償勞動者10個月的雙倍工資并補繳社保。

用人單位不和勞動者簽勞動合同,用人單位屬于違反《勞動合同法》規定,勞動者可以要求用人單位需要支付補償,公司若不支付,勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,要求用人單位支付。

自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同,用人單位單方面解除勞動合同,若勞動者無過錯情況下,用人單位屬于違規解除勞動合同,需要按照《勞動合同法》第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

相關的法律法規知識

《勞動合同法》

第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

工作十年,用人單位沒有與其簽訂勞動合同,那么對于勞動者來說就需要一些相應的補償訴求。關于這類情況,用人單位不僅要支付這十年的工資,還需要額外補償該勞動者,那么根據勞動法以及合同法的有關條例規定,對于這種沒有簽訂勞動合同的,用人單位至少需要賠償10個月的工資基數,那么這個基數就是最近12個月的平均月工資。


未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效是什么?

未簽勞動合同死亡賠償嗎

未簽勞動合同必須支付雙倍工資嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产成人av电影在线观看| 成人精品小蝌蚪| 国产99一区视频免费| 精品久久久久一区二区国产| 美腿丝袜亚洲综合| 国产午夜亚洲精品不卡| 91影院在线免费观看| 天天影视涩香欲综合网| 日本一区二区三区免费乱视频| 成av人片一区二区| 日韩精品一二三区| 久久久精品免费观看| 色婷婷亚洲精品| 韩国精品一区二区| 亚洲一级二级在线| 国产日产亚洲精品系列| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国内国产精品久久| 亚洲不卡一区二区三区| 国产精品麻豆视频| 日韩一区二区三区视频| 色狠狠色狠狠综合| 国产精品一区专区| 视频一区视频二区中文字幕| 国产精品理论片在线观看| 91精品久久久久久蜜臀| 99精品国产热久久91蜜凸| 久久www免费人成看片高清| 亚洲综合图片区| 国产精品美日韩| 精品欧美一区二区久久| 欧美性感一类影片在线播放| 国产suv精品一区二区三区| 免费看日韩精品| 亚洲第一成年网| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产欧美视频一区二区三区| 日韩欧美一级片| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 99热99精品| 成人午夜视频福利| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 国产精品视频免费看| 精品免费国产二区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久久精品影视| 国产区在线观看成人精品| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 精品亚洲成a人在线观看 | 亚洲国产成人porn| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲人成精品久久久久久| 一区二区在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲国产一区二区视频| 天天操天天干天天综合网| 日本一区中文字幕| 久久精品99久久久| 国产69精品久久777的优势| 国产成人精品在线看| 成人h精品动漫一区二区三区| av成人动漫在线观看| 91麻豆精东视频| 欧美视频在线一区| 欧美一级片在线看| 久久久久成人黄色影片| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲第一狼人社区| 精品中文字幕一区二区| 成人做爰69片免费看网站| 色婷婷综合在线| 欧美成人在线直播| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 91麻豆精东视频| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产视频一区不卡| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 美日韩一区二区三区| 成人av综合在线| 777欧美精品| 中文字幕日韩精品一区| 男女性色大片免费观看一区二区 | 国产精品嫩草影院com| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 蜜臀av一区二区| aaa欧美色吧激情视频| 91精品国产一区二区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线播放| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 一本大道av一区二区在线播放| 精品欧美久久久| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产精品原创巨作av| 69av一区二区三区| 亚洲午夜一二三区视频| 99久久久无码国产精品| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲精品中文在线影院| 成人av在线播放网址| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 成人免费视频国产在线观看| 日韩欧美一二区| 午夜视频一区二区三区| 日本精品视频一区二区| 国产欧美日韩在线| 国产永久精品大片wwwapp| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 国产成人精品aa毛片| 欧美一区二区在线不卡| 三级欧美在线一区| 欧美蜜桃一区二区三区| 亚洲高清视频中文字幕| 日本精品一区二区三区高清| 一区二区三区精品久久久| 99国产精品国产精品毛片| 国产精品素人一区二区| 风流少妇一区二区| 国产精品国产a级| 91偷拍与自偷拍精品| 国产精品福利一区二区| 96av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲日本在线视频观看| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 91福利在线导航| 亚洲成人一二三| 91精品国产综合久久精品| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 欧美群妇大交群中文字幕| 奇米一区二区三区av| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 欧美日韩在线播放一区| 一区二区高清在线| 在线综合视频播放| 精品一区二区综合| 国产亚洲女人久久久久毛片| www.激情成人| 一区二区三区中文免费| 欧美久久久久久久久| 久久99久久99| 国产精品久久久久久久久久免费看 | www.成人在线| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 777xxx欧美| 高清免费成人av| 亚洲gay无套男同| 久久蜜臀精品av| 欧美色偷偷大香| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 日韩一区二区三区精品视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产一区二区三区高清播放| 国产精品网友自拍| 欧美一区二区三区四区五区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美精品一区视频| 欧美日韩一区在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 日日夜夜一区二区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 精品国产3级a| 欧美日韩中文另类| 99国产一区二区三精品乱码| 国内一区二区在线| 强制捆绑调教一区二区| 一区二区三区美女| 国产精品久久看| 久久亚洲二区三区| 欧美日韩性生活| 99在线热播精品免费| 国产一区二区三区最好精华液| 性做久久久久久| 亚洲欧美一区二区不卡| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美一区二区久久久| 欧美三级欧美一级| 色综合久久中文字幕综合网| 国产精品一级在线| 韩国女主播成人在线观看| 免费在线视频一区| 日本不卡不码高清免费观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日韩美女久久久| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美精品一区男女天堂| 日韩一区二区在线观看视频播放| 欧美日韩www| 91精品在线麻豆| 日韩一级片网站| 欧美一级专区免费大片|