午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

終止勞動合同的經濟補償交稅辦法是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 1074人看過

一、終止勞動合同的經濟補償交稅辦法是什么?

以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用。

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

二、經濟補償金的基數是什么?

1、經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。故應當是應發工資。

2、勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的范圍:

(1)勞動保護費用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

(2)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。

綜上所述,職工和單位解除勞動合同,如果是單位的過錯,則可以拿到一次性的經濟補償金。這筆收入也算勞動報酬,在個稅的征收范圍內。計算應納稅額,先將拿到的經濟補償金算出月標準,然后根據個稅對應的稅率計算。單位往往在發放補償之前就辦好扣稅手續。


用人單位應當支付經濟補償金的情形有哪些

競業限制與經濟補償金爭議怎么解決?

解除勞動合同書簽字后還有經濟補償金嗎?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉暢

劉暢

執業證號:

11311202111347309

河北人民長城律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

劉暢

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产一区二区伦理| 久久一二三国产| 在线观看国产一区二区| 在线观看av不卡| 精品国精品自拍自在线| 亚洲欧洲韩国日本视频| 日韩在线观看一区二区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 亚洲免费观看高清完整| 国产一区二区按摩在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 欧美一级夜夜爽| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 久久草av在线| 久久久久一区二区三区四区| 蓝色福利精品导航| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 韩国在线一区二区| 精品欧美一区二区久久 | 在线不卡一区二区| 国产精品午夜春色av| 国产91精品免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 国产一区二区三区综合| 日韩免费电影一区| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲成人av在线电影| 精品日本一线二线三线不卡| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲福利一区二区三区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 久久精品理论片| 一区二区三区国产精华| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 亚洲四区在线观看| 国产精品日韩成人| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产一区二区主播在线| 成人免费小视频| 日韩欧美一级精品久久| 欧美视频一区二区| www.av亚洲| 精品一区二区成人精品| 日韩黄色免费网站| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 天天影视涩香欲综合网| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲精品视频免费看| 国产精品毛片久久久久久| 日韩午夜av电影| 欧美日免费三级在线| 成人午夜电影网站| 欧美视频在线一区二区三区 | 亚洲狼人国产精品| 首页国产欧美久久| 亚洲欧美另类小说视频| 91精品国模一区二区三区| 国产精品综合二区| 国产精品久久久久久久裸模 | 午夜不卡av在线| 日韩欧美视频在线| 成人97人人超碰人人99| 麻豆高清免费国产一区| 一区二区三区在线播| 久久综合九色综合久久久精品综合| 欧美区一区二区三区| 91农村精品一区二区在线| 日韩高清不卡一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产欧美日韩久久| 亚洲欧美日韩久久| 一区二区三区.www| 日韩和的一区二区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 精品一区二区在线视频| 9色porny自拍视频一区二区| 色美美综合视频| 91福利国产成人精品照片| 欧美在线不卡一区| 欧美一区二区三区白人| 欧美一二三区精品| 欧美激情在线看| 午夜免费久久看| 经典三级一区二区| 国产一区二区在线影院| 国内精品在线播放| 国产成人综合网站| 不卡视频免费播放| 欧美一级爆毛片| 中文字幕免费观看一区| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲成人激情av| 成人深夜在线观看| 日韩一级欧美一级| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 天堂影院一区二区| 国产精品一品二品| 91黄色免费观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 亚洲天堂福利av| 国产精品自拍三区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产精品乱人伦| 日本强好片久久久久久aaa| 97久久超碰精品国产| 日韩欧美亚洲国产另类| 日韩综合一区二区| 在线电影院国产精品| 亚洲欧洲性图库| 波多野结衣欧美| 久久综合五月天婷婷伊人| 日本亚洲天堂网| 日韩欧美不卡在线观看视频| 免费成人在线网站| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 亚洲va中文字幕| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 韩国精品久久久| 国产精品拍天天在线| 国产一区三区三区| 2020国产精品| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 一区二区三区四区在线免费观看 | 免费成人av在线播放| 精品日韩在线观看| 91麻豆免费看片| 另类小说一区二区三区| 亚洲免费电影在线| 欧美人成免费网站| 久久99国产精品麻豆| 国产精品福利在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美成人综合网站| 在线观看欧美精品| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 丝袜脚交一区二区| 亚洲老妇xxxxxx| 久久久久久一二三区| 日韩一区二区在线播放| 欧美三级在线视频| 日本道免费精品一区二区三区| 高清视频一区二区| 国产精品综合一区二区| 久久成人羞羞网站| 毛片一区二区三区| 精品在线亚洲视频| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 亚洲柠檬福利资源导航| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美激情一区在线观看| 国产日韩欧美不卡在线| 亚洲国产精品精华液2区45| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美日韩成人综合| 91精品国产91久久综合桃花| 欧美一区二区精美| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美日韩高清在线| 国产午夜精品一区二区三区视频| 久久综合资源网| 有坂深雪av一区二区精品| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲免费色视频| 日韩国产在线观看一区| 国模冰冰炮一区二区| 在线免费观看不卡av| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 精品久久国产老人久久综合| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲成av人片| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 精品污污网站免费看| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 26uuu亚洲综合色| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 麻豆成人av在线| 91亚洲永久精品| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美极品另类videosde| 日韩精品国产精品| 欧美写真视频网站| 亚洲人成影院在线观看| 波波电影院一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 亚洲成人精品影院| 成人自拍视频在线| 欧美电影免费观看高清完整版| 亚洲综合精品久久| 91免费看`日韩一区二区| 中文字幕五月欧美| 色综合久久久久网| 一区二区三区资源| 欧美手机在线视频| 日本不卡一区二区| 久久综合色播五月|