在我們國家簽訂勞動合同之后，對于勞動者來說，它是一種法律方面的保障，現(xiàn)實(shí)生活中也存在著勞動合同備案，它需要經(jīng)過復(fù)雜的流程，那么，廣州市勞動合同備案的流程是怎么樣的?這種勞動合同的備案必須要提供相應(yīng)的信息，在簽訂勞動合同7日之內(nèi)，向相關(guān)部門來進(jìn)行備案。

一、廣州市勞動合同備案的流程是怎么樣的?

廣州需要勞動合同備案的流程：

首先，用人單位進(jìn)行勞動用工備案要提供的信息應(yīng)當(dāng)包括：用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數(shù)、職工姓名、時間等。

其次，用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)進(jìn)行勞動用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應(yīng)在終止或解除勞動合同后7日內(nèi)進(jìn)行勞動用工備案。

用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼發(fā)生變更后，應(yīng)在30日內(nèi)辦理勞動用工備案變更手續(xù)。用人單位注銷后，應(yīng)在7日內(nèi)辦理勞動用工備案注銷手續(xù)。

勞動用工備案辦理方式是新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊登記或者批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi),到勞動用工備案管理部門進(jìn)行初次備案。備案時需提交以下材料:組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書、社會團(tuán)體法人資格證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、其他用人單位依法成立取得的許可證的原件及復(fù)印件;職工名冊、勞動合同樣本;另外還有勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位用戶開戶申請表和用人單位登記表和備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的其他材料。

二、所需的材料：

根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局最新公布的辦事指南，廣州用人單位招用勞動者或勞動者自主創(chuàng)業(yè)辦理就業(yè)登記需提交如下資料：

1、勞動者的身份證復(fù)印件;

2、《廣州市就業(yè)登記表(用人單位)》電子版;

3、經(jīng)勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市就業(yè)登記表(用人單位)》打印簡化版一式三份;

4、其他相關(guān)證明材料，包括：

(1)招用失業(yè)登記有效期內(nèi)的勞動者，需提交其《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》)原件(未辦理失業(yè)登記或失業(yè)登記超出有效期的不用提供)。

(2)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提交本人《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以上兩項(xiàng)，以下均簡稱《報到證》)復(fù)印件;如《報到證》上注明的單位名稱與用人單位不一致的，需先到市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)。

(3) 招用殘疾失業(yè)人員，需提交其《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱《殘疾人證》)復(fù)印件。

5、法規(guī)規(guī)定的其他證件。

廣州市勞動合同備案的流程是怎么樣的這個問題，根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果要進(jìn)行勞動合同的備案的話，那么需要提供一定的信息，包括用人單位的名稱，法定代表人，以及機(jī)構(gòu)代碼等等，其次就是攜帶這些材料向有關(guān)部門來遞件申請備案。

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