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勞動合同糾紛維權(quán)律師費(fèi)用怎么收取?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 972人看過

我們知道在生中在工作中有特別多的口角之爭,特別是在工作中老板與員工的問題,這樣就會產(chǎn)生勞動合同的糾紛,這個時候有可能就會去法院起訴來解決問題,如果要想贏憑一已之力是不可能的,這就會想到請律師來維護(hù)自己的權(quán)益,那就一定要來了解一下勞動合同糾紛維權(quán)律師費(fèi)用怎么收取?下面就來聽聽小編的看法。

一、勞動合同糾紛維權(quán)律師費(fèi)用怎么收取?

①代理費(fèi):

A、普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的,根據(jù)案件復(fù)雜程度、律師工作所需耗費(fèi)時間,代理律師知名度和經(jīng)驗(yàn),在2000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的,代理費(fèi)不低于20000元;

B、涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的,按爭議標(biāo)的收取代理費(fèi),但最低不低于2000元(外地的代理費(fèi)不低于20000元)。 收費(fèi)比例計(jì)算: 爭議標(biāo)的10萬元以下部分×5% 5000元; 爭議標(biāo)的10萬元以上—50萬元以下部分×3% 17000元; 爭議標(biāo)的50萬元以上—100萬元以下部分×2.5% 29500元; 爭議標(biāo)的100萬元以上—500萬元以下部分×2% 109500元; 爭議標(biāo)的500萬元以上—1000萬元以下部分×1% 159500元; 爭議標(biāo)的1000萬元以上部分×0.75%;

②辦案費(fèi):

A、辦案所需的交通、通訊、復(fù)印、打印等費(fèi)用實(shí)行包干制,按以下標(biāo)準(zhǔn)收取:a.北京市內(nèi)(城八區(qū))案件人民幣1500元整(如需要去外地出差,費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷);b.北京市郊區(qū)案件人民幣2000元整(如需要去外地出差,費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷);c.外地案件差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

B、辦案所需其他費(fèi)用(翻譯費(fèi)、查詢費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)以及代理律師代為支付的其他費(fèi)用)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

3、重大、復(fù)雜、疑難案件的代理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取,其他辦案費(fèi)用不變。

二、什么情況下勞動者可以解除勞動合同?

《勞動法》對勞動者解除勞動合同作了明確的規(guī)定:有下列情況之一的,勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同:

(一)在試用期限內(nèi)的;

(二)用人單位不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

(三)用人單位以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫勞動的。

勞動者依據(jù)前款第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的規(guī)定支付補(bǔ)償金,造成勞動者經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償勞動者的損失。

除上述情況外,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提出前三十日以書面形式通知用人單位,超過三十日用人單位應(yīng)當(dāng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

綜合上面所說的,律師會根據(jù)不同的案情收取不一樣的費(fèi)用,所以我們在工作之前一定要簽訂屬于自己的勞動合同,這樣也可以很好的維護(hù)自己的權(quán)益,這樣也會讓你請的律師很好的給你爭取很好的利益,因此,勞動合同糾紛維權(quán)律師費(fèi)用怎么收取?也要根據(jù)當(dāng)時的案情來定。


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