一般公民在人身受到了傷害之后,除了要做傷殘等級(jí)鑒定之外,同時(shí)也需要進(jìn)行勞動(dòng)能力方面的鑒定,看因?yàn)閭υ斐闪硕啻髶p失,這對(duì)日后的賠償也是會(huì)產(chǎn)生一定影響的。而申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,自然少不了材料的提供。那究竟進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。
一、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料
提出鑒定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料:
1、填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;
2、行政部門出具的決定;
3、定點(diǎn)契約醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
二、勞動(dòng)能力鑒定程序是怎樣的?
1、職工發(fā)生,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
當(dāng)公民喪失了一定的勞動(dòng)能力之后,針對(duì)這一情況其實(shí)也是可以要求獲得賠償?shù)摹W匀粏适趧?dòng)能力的程度,還需要經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)的鑒定才能確定,這并不是由公民或者單位決定的。而申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料,上文中小編已經(jīng)就這個(gè)問題作出了詳細(xì)介紹,希望能為你提供一些幫助。
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沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎
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