現(xiàn)在我們大家只要是找工作的都知道文員，那么關(guān)于文員具體是干什么的，相關(guān)的招聘信息當(dāng)中也會(huì)寫清楚，這也是一個(gè)十分不容易的工作，文員也是需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，下面就由小編來為大家文員勞動(dòng)合同簡明敘述一下。

文員勞動(dòng)合同 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合法》等法律規(guī)定，遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行：

一、合同期限， 本合同期限自簽訂之日起計(jì)算，即 年 月 日至 年 月 日止。

其中前 個(gè)月為試用期。

二、甲方現(xiàn)聘請乙方為公司 (職位)負(fù)責(zé) 工作。

三、甲方按照政府的有關(guān)企業(yè)職工工資的規(guī)定，制定本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放貨幣工資。甲方給予乙方月基本工資為 元。

四、對乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、未婚證、計(jì)劃生育證、外出人口證、擔(dān)保人本市戶口本的復(fù)印件、身份證的復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經(jīng)查出，立即解除勞動(dòng)合同。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和公司的規(guī)章制度，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況。

3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。

4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得以甲方的名義簽署合同、借據(jù)和收據(jù)等與甲方有法律關(guān)系的文件，更不得以甲方名義收取貨款或貨物。否則，一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方在正常上班期間必須遵守公司上班制度。

6、乙方有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，任何時(shí)候均不得窺探、竊取、泄露、轉(zhuǎn)借、出賣甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7、乙方有配合甲方按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。甲方承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)50%。

五、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：

1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方的工作安全和身體健康。

2、甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行各種培訓(xùn)，以逐漸提高乙方的勞動(dòng)技能。

3、乙方依法享有國家法定的節(jié)假日、年休假、探親假等權(quán)利。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

1、本合同約定期限屆滿即自行失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)動(dòng)工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章確認(rèn);如甲方訂立合同時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

A、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

B、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

C、乙方的行為按照國家法律被追究刑事責(zé)任的。

D、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)工作崗位，仍不勝任工作的。

E、乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

F、連續(xù)三個(gè)月內(nèi)均達(dá)不到銷售、回款指標(biāo)和不能勝任本職工作的。

G、挪用客戶回款資金的(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或客戶投訴，甲方有權(quán)扣除乙方 當(dāng)月所有工資及所有的差旅補(bǔ)助)。

H、侵占客戶回款資金并拒不交回公司的，(甲方將追究乙方的刑事責(zé)任，交由公安機(jī)關(guān)處理)。

I、甲方依據(jù)以上條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的無須支付違約金及賠償金。

5、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

A、甲方不能按照勞動(dòng)合同內(nèi)規(guī)定支付給勞動(dòng)報(bào)酬的。

B、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。

C、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

6、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，或以一個(gè)月工資代替通知，但不能免除乙方依約應(yīng)承擔(dān)的其他違約責(zé)任。

7、若合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等、如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

8、 乙方在離職時(shí)必須結(jié)清本人的業(yè)務(wù)和帳務(wù)，向甲方遞交交接清單，并退回甲方有關(guān)財(cái)物資料，方可辦理離職手續(xù)，否則給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方的業(yè)務(wù)和帳務(wù)全部交接完畢并由甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行工資結(jié)算。

七、違反合同的責(zé)任，甲乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除合同的。

2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

3、乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的一切損失。

八、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。

甲方代表人：年 月 日乙方：年 月 日

綜上所述 ，關(guān)于文員勞動(dòng)合同簡明敘 述的相關(guān)資料，小編在上文當(dāng)中已經(jīng)為大家整理出來了，關(guān)于文員勞動(dòng)合同的相關(guān)信息其實(shí)跟其他勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容相差不大，大家針對這一問題如果還是存在疑問，也可以直接在線咨詢律師。

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