現在我們大家只要是找工作的都知道文員，那么關于文員具體是干什么的，相關的招聘信息當中也會寫清楚，這也是一個十分不容易的工作，文員也是需要與用人單位簽訂勞動合同的，下面就由小編來為大家文員勞動合同簡明敘述一下。

文員勞動合同 甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合法》等法律規定，遵循“平等自愿、協商一致” 的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方之權利義務，并共同遵守履行：

一、合同期限， 本合同期限自簽訂之日起計算，即 年 月 日至 年 月 日止。

其中前 個月為試用期。

二、甲方現聘請乙方為公司 (職位)負責 工作。

三、甲方按照政府的有關企業職工工資的規定，制定本企業的工資制度，并根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。

在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放貨幣工資。甲方給予乙方月基本工資為 元。

四、對乙方的工作要求和勞動紀律：

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復印件、學歷證書、未婚證、計劃生育證、外出人口證、擔保人本市戶口本的復印件、身份證的復印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即解除勞動合同。

2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和公司的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。

3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。

4、未經甲方批準，乙方不得以甲方的名義簽署合同、借據和收據等與甲方有法律關系的文件，更不得以甲方名義收取貨款或貨物。否則，一切法律后果由乙方自行承擔。

5、乙方在正常上班期間必須遵守公司上班制度。

6、乙方有保守公司商業秘密的義務，任何時候均不得窺探、竊取、泄露、轉借、出賣甲方的技術信息和經營信息。

7、乙方有配合甲方按規定購買社會保險的義務。甲方承擔50%，乙方承擔50%。

五、勞動保護規定：

1、甲方應執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方的工作安全和身體健康。

2、甲方按照國家規定對乙方進行各種培訓，以逐漸提高乙方的勞動技能。

3、乙方依法享有國家法定的節假日、年休假、探親假等權利。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂：

1、本合同約定期限屆滿即自行失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意，可以續訂合同。

2、如甲方因生產經營情況變化，調動工作任務，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字蓋章確認;如甲方訂立合同時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

A、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

B、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

C、乙方的行為按照國家法律被追究刑事責任的。

D、乙方不能勝任本職工作，經培訓或調動工作崗位，仍不勝任工作的。

E、乙方因患病或非因工負傷，醫療期屆滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

F、連續三個月內均達不到銷售、回款指標和不能勝任本職工作的。

G、挪用客戶回款資金的(一經發現或客戶投訴，甲方有權扣除乙方 當月所有工資及所有的差旅補助)。

H、侵占客戶回款資金并拒不交回公司的，(甲方將追究乙方的刑事責任，交由公安機關處理)。

I、甲方依據以上條款規定，解除勞動合同的無須支付違約金及賠償金。

5、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

A、甲方不能按照勞動合同內規定支付給勞動報酬的。

B、甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的。

C、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

6、乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，或以一個月工資代替通知，但不能免除乙方依約應承擔的其他違約責任。

7、若合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等、如數交還甲方，如有遺失應予賠償。

8、 乙方在離職時必須結清本人的業務和帳務，向甲方遞交交接清單，并退回甲方有關財物資料，方可辦理離職手續，否則給甲方造成的經濟損失由乙方承擔全部責任。乙方的業務和帳務全部交接完畢并由甲方確認后，甲方應對乙方進行工資結算。

七、違反合同的責任，甲乙雙方有下列情況之一的，應承擔違約責任：

1、甲方違反本合同規定，單方面解除合同的。

2、乙方未經甲方同意，擅自離職的。

3、乙方違反保密義務的，甲方有權追究其法律責任，并賠償給甲方造成的一切損失。

八、調解和仲裁雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內向甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。

甲方代表人：年 月 日乙方：年 月 日

綜上所述 ，關于文員勞動合同簡明敘 述的相關資料，小編在上文當中已經為大家整理出來了，關于文員勞動合同的相關信息其實跟其他勞動者簽訂勞動合同的相關內容相差不大，大家針對這一問題如果還是存在疑問，也可以直接在線咨詢律師。

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