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醫(yī)保對于每一個(gè)參加工作的人來說都不陌生，并且將伴隨我們一生，但是有的人會(huì)有這個(gè)疑問，如果我們與單位簽訂的合同到期了，但是又不想續(xù)約，那么這個(gè)時(shí)候，合同到期醫(yī)保怎么辦呢?下面律霸小編將帶來相關(guān)的內(nèi)容，供大家了解。

一、如果合同到期后醫(yī)保怎么辦？

1、原單位幫你參加社保的時(shí)候，如果辦理了社保卡，直接把社保卡和身份證復(fù)印件交給新單位的人事部就可以了。

2、 如果沒有辦社保卡，只須把身份證復(fù)印件給公司人事部，人事部的人員會(huì)上網(wǎng)幫你查的，續(xù)交手續(xù)不用個(gè)人辦理。

3、 如果原單位幫你停交后，你有到社保局辦理過轉(zhuǎn)保手續(xù)，且已經(jīng)轉(zhuǎn)回到你的戶口所在地，那么你就當(dāng)自己從來沒參過保，直接在新單位建立一個(gè)新的社保檔案就可以了。

參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)在2個(gè)月以內(nèi)(含2個(gè)月)的，在補(bǔ)繳保費(fèi)后，可連續(xù)享受醫(yī)

保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。

參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)2個(gè)月以上的，視同中斷繳費(fèi)，從第3個(gè)月起停止享受醫(yī)保統(tǒng)

籌基金支付的醫(yī)保待遇，并從中斷繳費(fèi)之月起計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。

中斷繳費(fèi)后再次參保的，可將中斷繳費(fèi)期間欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限，

中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。再次參保時(shí)，仍須繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，從

二、如果 辭職后，醫(yī)保怎么辦呢?

辭職后，醫(yī)保卡還能繼續(xù)用，但是醫(yī)保卡必須繼續(xù)繳納錢才可以享受待遇，你可以重新找工作后掛靠，也可以用個(gè)人名義繳納社保繼續(xù)使用。職工享受醫(yī)保待遇的條件：用人單位及其職工按照規(guī)定繳納醫(yī)保費(fèi)的次月起，職工開始享受基本醫(yī)保待遇;未繳納或未足額繳納醫(yī)保費(fèi)的次月起，職工停止享受基本醫(yī)保待遇。　　

應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納或未足額繳納醫(yī)保費(fèi)的用人單位及其職工，在按規(guī)定足額補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)的次月起，職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)保待遇(補(bǔ)繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不補(bǔ)結(jié)算)。用人單位及其職工繳納醫(yī)保費(fèi)的年限(含視作繳費(fèi)年限)累計(jì)超過15年的，職工退休后可以享受基本醫(yī)保待遇。

醫(yī)保制度各地也有各地的具體規(guī)定，而且許多人看待醫(yī)保比看待其他保險(xiǎn)要重要的多，所以，合同到期醫(yī)保怎么辦這個(gè)問題也是很多人關(guān)心的，如果遇到這方面的問題，最好到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門具體咨詢，或者咨詢其他相關(guān)專業(yè)人士，以免以后對自己的利益造成損失，
更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸揭陽律師。

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)限是多久 ?

農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)怎么買,如何報(bào)銷