在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同協議書
根據我國《勞動合同法》規定：勞動合同的解除有用人單位單方解除、勞動者單方解除和雙方協商解除三種情形，如果雙方協商解除勞動關系的，可以簽訂解除勞動合同協議書。下面，律霸小編為您介紹協商解除勞動合同協議書怎么寫。
解除勞動合同協議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
怎么協商解除勞動合同？
雙方怎么協商解除勞動合同 ?
協商解除勞動合同應注意什么問題? ?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
員工發生工傷單位應承擔的義務是什么
2021-02-17冒用他人護照出國境如何處罰
2020-11-30農民工工資拖欠怎么辦,被拖欠工資要怎么進行維權
2021-03-14公司犯罪法律顧問承擔什么責任
2020-11-26與擔保法有關的幾個實務問題
2021-02-19房產抵押有什么流程
2020-12-23交通肇事逃逸怎么處理,怎么處罰
2020-12-26沒離婚不讓看孩子違法嗎
2020-11-15車損險賠償范圍
2020-12-29格式合同的具體表現有哪些
2021-02-22啥時候提出放棄繼承權
2021-02-23申請強制執行費用多少
2021-03-25用房屋擔保借款，是否享有抵押權
2021-02-23勞動仲裁申請書格式是怎樣的
2021-01-03公司辭退懷孕職工如何處理
2020-12-11意外險哪時候理賠
2021-02-05某保險公司訴袁某 廖某人身保險合同糾紛上訴案
2021-01-18保險公司拒賠是否合理
2021-01-06精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04保險代理人的代理行為如何認定
2020-12-14