我國勞動法規(guī)定，嚴厲禁止用人單位招用16歲以下的未成年人進行生產(chǎn)勞動，16歲以上的人員雖然可以參加工作成為勞動者，但是法律規(guī)定16周歲至18周歲的勞動者屬于未成年工，勞動法對于未成年工的權(quán)益有一些特殊的保護條文，用人單位也應該嚴格遵守。本文小編就帶大家了解一下未成年工保護程序保護規(guī)定有哪些。

未成年工保護程序保護規(guī)定有哪些?

第一條為維護未成年工的合法權(quán)益，保護其在生產(chǎn)勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。

未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè);

(二)《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè);

(三)《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè);

(四)《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè);

(五)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè);

(六)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè);

(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè);

(八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

(九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(十)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);

(十二)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

(十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(十四)連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè);

(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè);

(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);

(十七)鍋爐司爐。

第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

(一)《高處作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè);

(二)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的低溫作業(yè);

(三)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè);

(四)《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè);

(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業(yè)。

在勞動過程中應該給予一定的保護，對于不適宜未成年工參加的特殊工種或者勞動范圍，用人單位不得安排其參與勞動過程，比如化學污染較為嚴重、體力負擔過大或者其它危險性過高的工作，是不適合由未成年工操作的。

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