社會保險屬于一種再分配制度，目的是為了保證生產和社會的穩定，很多人多社保的繳交和計算存在模糊認識，會擔心自動離職后社保怎么辦，該怎么轉移，新單位如何為自己繳交社保，這些都是常見的疑問，下面小編將為大家整理離職后社保要怎么辦的相關知識，為大家答疑解惑。

一、自動離職后社保怎么辦?

從原單位辭職后，若60天內(從有證據證明遞交辭職信之日起)單位未就此事向你提出主張，即可認定為默認或接受辭職，那么，你可以向原單位要求將社會保險金等進行轉移，否則，你可就此事向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決：原單位立即將社會保險金等予以轉移，以維護你的合法權益。屬于你的部分不會有任何損失。

參保人員中斷繳納養老保險后，其中斷期間不記繳費年限，個人帳戶由社保機構予以保留，并繼續利息，重新繳費后，前后繳費年限合并計算，個人帳戶蓄存額累計計算。

由于，你已經找到新的工作崗位，若已經簽訂勞動合同，那么新單位應該按照規定及時足額為你繳納社會保險金等，不存在由你繳納問題。

二、新單位社保轉移手續

在原單位自動離職后，新單位社保不需要重新上，辦理社保轉移可以繼續繳納。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

綜上所述，自動離職后社保怎么辦是一個關乎個人切身利益的問題，每個人都應當重視，在離職后及時進行社保的轉移，了解相關流程，自動離職要注意一點就是離職時最好是正常辦理離職手續，以免與新單位和原單位產生糾紛，如果未正常與原單位解除勞動合同，勞動關系還繼續在原單位，是不利于自己找新工作的。

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