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寧波
代通知金是稅前還是稅后交付
代通知金也就是所謂的代替通知金，是勞動法中提出的一種法律概念，如果用人單位沒有提前一個月發出通知而解雇勞動者，就需要給付相應的一個月的工資予以補償。那么代通知金是否需要繳納稅呢?如果要繳納稅款，代通知金是稅前還是稅后交納呢?以下就是小編為您整理的相關信息，能夠幫助到您。
根據《個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得，免納個人所得稅：
一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
二、國債和國家發行的金融債券利息;
三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
四、福利費、撫恤金、救濟金;
五、保險賠款;
六、軍人的轉業費、復員費;
七、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;
八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
十、經國務院財政部門批準免稅的所得。
第六條 應納稅所得額的計算：
一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。
個人所得稅稅率表一
(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額稅率(%)
1不超過1500元的3
2超過1500元至4500元的部分10
3超過4500元至9000元的部分20
4超過9000元至35000元的部分25
5超過35000元至55000元的部分 30
6超過55000元至80000元的部分 35
7超過80000元的部分45
(注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用后的余額。)
要看是什么賠償金，來判斷是否需要繳納個人所得稅。如果是工傷賠償金，是不扣稅的，如果是解除勞動關系的經濟補償，是按照賠償幾個月的工資，按月均分之后按月收取。
根據以上的相關規定來看，結合賠償金的具體情況來看，由于這種賠償金是屬于解除勞動關系的經濟補償，不同于工傷賠償金之類的賠償金，所以還是需要繳納稅款的，繳納稅款的方式也是和平時工資一樣，按月收取稅款。
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