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不同的勞動(dòng)關(guān)系都有什么區(qū)別

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-23 · 368人看過(guò)

大家都很熟悉勞動(dòng)關(guān)系,只要和企業(yè)之間簽訂了勞動(dòng)合同,就意味著和企業(yè)之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系的種類(lèi)也不止一種,各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系之間也是存在一定區(qū)別的,那各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系都有什么區(qū)別,大家可能不是很清楚,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,小編這就給大家說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系之間存在的主要區(qū)別有哪些,幫助大家拓展知識(shí)面。

一、不同的勞動(dòng)關(guān)系都有什么區(qū)別

1、勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別:

(1)范疇不同:勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇。

(2)前提不同:勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成則是以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提。

(3)內(nèi)容不同:勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng),勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利義務(wù)。

2、聯(lián)系勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系則是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的反映。勞動(dòng)法律關(guān)系的特征:

(1)勞動(dòng)法律關(guān)系主體具有平等性和隸屬性。

(2)勞動(dòng)法律關(guān)系以國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體。

(3)勞動(dòng)法律關(guān)系在會(huì)勞動(dòng)中形成和實(shí)現(xiàn)的。

二、勞動(dòng)關(guān)系的種類(lèi)包括哪些

1、按實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的方式來(lái)劃分,勞動(dòng)關(guān)系分為兩類(lèi):

1)直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,由用人單位直接組織勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的形式,當(dāng)前這一類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系居絕大多數(shù)。

2)間接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)關(guān)系建立后,通過(guò)勞務(wù)輸出或借調(diào)等方式由勞動(dòng)者為其他單位服務(wù)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的形式,這一類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系目前居少數(shù),但今后會(huì)逐年增多。

2、按勞動(dòng)關(guān)系的具體形態(tài)來(lái)劃分,可分為常規(guī)形式:

1)即正常情況下的勞動(dòng)關(guān)系。

2)停薪留職形式。

3)放長(zhǎng)假的形式。

4)待崗形式,下崗形式。

5)提前退養(yǎng)形式,應(yīng)征入伍形式等等。

3、按用人單位性質(zhì)分類(lèi),可分為:

1)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

2)集體企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

3)三資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

4)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等等。

4、按勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范程度劃分,可分為:

1)規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系,即依法通過(guò)訂立勞動(dòng)合同建立的勞動(dòng)關(guān)系。

2)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指未訂立勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者事實(shí)上以成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動(dòng)的情況。

3)非法勞動(dòng)關(guān)系,如:招用童工和無(wú)合法證件人員;無(wú)合法證、照的用人單位招用勞動(dòng)者等情形。

也是比較常見(jiàn)的,大家也是很有必要去了解一下。只有知道區(qū)別在哪,才能更好的理解和把握勞動(dòng)關(guān)系,才能更好的理清楚勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然大家只要簽訂勞動(dòng)合同,都會(huì)存在勞動(dòng)關(guān)系,但是隨著企業(yè)性質(zhì)的不同,勞動(dòng)關(guān)系也是略有差別的,如果還想了解更多的和勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的內(nèi)容,可以繼續(xù)瀏覽延伸的內(nèi)容。


怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)范本

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