勞動(dòng)者在享有權(quán)利的同時(shí),當(dāng)然也是要履行一定的義務(wù)的。那么大家知道法律規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利具體有哪些嗎?而勞動(dòng)者有應(yīng)該履行哪些義務(wù)呢?律霸小編將在下文中一一為您介紹。
一、勞動(dòng)者權(quán)利具體有哪些
1、勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。這是公民勞動(dòng)權(quán)的首要條件和基本要求。在我國(guó),勞動(dòng)者不分民族、種族、性別、宗教信仰,都平等地享有就業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者選擇就業(yè)的權(quán)利是平等就業(yè)權(quán)利的體現(xiàn)。
2、勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬包括工資和其他合法勞動(dòng)收入。
3、勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。休息權(quán)和勞動(dòng)權(quán)是密切聯(lián)系的。休假是勞動(dòng)者享有休息權(quán)的一種表現(xiàn)形式。
4、勞動(dòng)者有在勞動(dòng)中獲得勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動(dòng)者在安全、衛(wèi)生的條件下進(jìn)行勞動(dòng)是生存權(quán)利的基本要求。勞動(dòng)安全、衛(wèi)生權(quán)是一項(xiàng)重要的人權(quán)。
5、勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。勞動(dòng)者不但要掌握熟練的生產(chǎn)技能,而且要懂業(yè)務(wù)理論知識(shí)。只有賦予勞動(dòng)者這項(xiàng)權(quán)利,才能保障勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的知識(shí)的技能,更好地完成各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。
6、勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。這是指勞動(dòng)者在遇到年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán),是享受勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的延伸和補(bǔ)充。
7、勞動(dòng)者有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。這是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法勞動(dòng)權(quán)益的有效途徑和保障措施。
8、勞動(dòng)者還享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。包括組織和參加工會(huì)的權(quán)利,參與民主管理的權(quán)利,提合理化建議的權(quán)利,進(jìn)行科學(xué)研究,技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利等等。
二、勞動(dòng)者的義務(wù)有哪些
1、含義:勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任
2、內(nèi)容:勞動(dòng)者的義務(wù)主要包括:
①勞動(dòng)者應(yīng)完成的勞動(dòng)任務(wù);
②提高職業(yè)技能;
③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;
④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的
(1)在社會(huì)主義制度下,每一個(gè)勞動(dòng)者都是國(guó)家的主人。
(2)勞動(dòng)者的主人翁地位是由勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利和勞動(dòng)者履行的基本義務(wù)構(gòu)成的,是通過(guò)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來(lái)的。
(3)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相互依存,不可分離的。任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒(méi)有權(quán)利就無(wú)所謂義務(wù),沒(méi)有義務(wù)就沒(méi)有權(quán)利。勞動(dòng)者在享法律規(guī)定的權(quán)利的同時(shí),還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。
(4)只有堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一,才能充分體現(xiàn)勞動(dòng)者主人翁地位。
以上就是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的詳細(xì)介紹,勞動(dòng)者的合法權(quán)益都是受到法律保護(hù)的,要是用人單位侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)益,那么勞動(dòng)者可以要求單位做出相應(yīng)的賠償。如果您對(duì)上述問(wèn)題存在疑問(wèn),不妨向律霸網(wǎng)站的律師詢問(wèn),專業(yè)的律師能為您答疑解惑。
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