在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠薪水能離職嗎
按規定，勞動者要不想在公司待了，那么可以跟公司協商，要不就是提前三十天以書面形式跟公司那邊說了先。所以，勞動者要解除勞動關系只能按照規定的步驟來，不過，要是公司那邊拖欠你的薪水，公司有過錯，那么其實也就可以不用這么麻煩了。
公司有下面情形的你可以解除勞動合同：
1、公司沒有按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、沒及時足額支付勞動報酬拖欠職工工資的;
3、沒有依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、公司制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
5、有致使勞動合同無效情形的;
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
另外，還有公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，那么勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
所以，按照上面的規定，現在你公司拖欠你的薪水，那么你可以要求解除合同，解除合同之后還要追回對方拖欠的工資。另外，公司員工因用人單位拖欠工資而解除勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。
而這需要支付的經濟補償金，就按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，就要向支付半個月工資的經濟補償。
當然，你不要以為現在解除勞動關系了，那你在追討工資的時候就不能按照勞動爭議糾紛解決辦法一樣處理。同樣地，你可以在解除勞動關系之后，就你公司未付的薪水向勞動仲裁委員會仲裁。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
虛擬股權是什么意思？
2020-12-25尋釁滋事罪行政處罰會拘留多長時間
2021-02-28交通事故工傷怎么賠償
2020-12-20外嫁女是否有權利分得土地補償款
2021-01-20簽訂婚前協議書的注意事項
2020-12-25正在建造中的房屋可否作抵押物？
2020-11-13銀行批貸后不放款怎么辦
2021-03-22行政案件可以立案嗎
2020-11-29檢察院受理土地糾紛嗎
2021-01-12房地產開發項目開發流程
2020-12-19原告財產保全哪些財產
2020-12-05解除勞動合同通知書是否等于勞動關系解除
2020-12-23有建筑資質承接勞務分包是否有效
2020-12-23公司可以隨意調崗嗎
2021-01-27公司非法克扣員工工資構成犯罪嗎
2020-12-10保險合同條款要遵循什么原則
2021-01-19保險合同的解釋適用是擇怎么樣的
2021-02-25駕照被暫扣后駕車肇事保險公司能拒賠嗎
2020-11-19保險理賠需帶哪些材料
2021-01-07保險公司定損和修車廠不一樣怎么辦
2021-01-25