在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠員工薪水會坐牢嗎
按規定，公司與員工建立勞動關系后，員工按約定完成工作，公司要履行支付薪水的義務，一旦公司拖欠員工薪水，屬于勞動糾紛，員工可以按照勞動爭議處理辦法解決。不過，如果公司拖欠薪水情況較為嚴重，那么還可能構成刑事犯罪，需要坐牢。
實際中，公司拖欠薪水可以采取以下辦法處理：
1、找公司協商;
2、找勞動行政部門舉報;
3、找勞動監察大隊投訴;
4、找勞動仲裁機構申請仲裁;
5、去法院提起訴訟。
不過，公司拖欠薪水并具備以下情況的將構成拒不支付勞動報酬罪：
1、公司有能力支付薪水但以各種理由拒絕
比如公司以轉移財產、逃匿等方法逃避支付員工的薪水，或者有能力支付而不支付員工的薪水。
2、公拖欠薪水數額較大
法律上并未明確數額較大的具體標準，不過實踐中，是以拖欠薪水5000到10000認定為數額較大。
3、經政府有關部門責令支付仍不支付
比如勞動監察大隊已經送達《行政處罰決定書》，申請勞動仲裁的送達《勞動爭議仲裁決定書》，法院判決的送達《民事判決書》等，經決定、判決責令公司限期支付員工薪水，但公司未依法履行義務的。
最后，公司拖欠薪水，其實一般很難構成犯罪，所以就不需要坐牢。不過，如果拖欠數額較大，涉及的員工也較多的，情況較為復雜，難以確定仲裁代表、訴訟代表人的，那么建議可以在必要時找個專業律師介入。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞務合同一般簽幾年
2021-01-23哪些面積不應該計入公攤面積
2021-02-11勞動安全衛生專項集體合同
2020-11-08公司增資公司注冊資金的流程是怎樣的
2020-12-27不服專利復審決定的具體救濟怎么做
2021-01-10破產重整還能拿回錢嗎
2021-02-17工業廠房租賃合同
2021-02-01交通事故造成損害醫療費怎么計算
2020-12-19商業銀行接管決定是否要公布
2021-01-05主債權還沒成立,擔保合同還成立嗎
2021-01-13三方之間買賣合同糾紛怎么認定
2021-01-16私下賠償協議不履行怎么辦
2021-02-02遺產繼承方式有哪些
2021-02-24如何書寫開發房地產協議書呢
2020-11-25集資房的定義是什么
2021-02-05物業有權利拆除違建嗎
2021-03-12工廠噪音粉塵大 近鄰如何維權
2021-01-19勞務派遣合同和正式合同有什么差別
2020-12-13合同期間公司調動崗位不服從可以得到幾倍賠償
2021-03-22人身保險合同和財產保險合同的區別是什么
2020-11-12