在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我國規定高溫費算工資嗎
我國規定只要在符合高溫發放條件的情況都可以享受到高溫補貼的政策，國家對高溫補貼有一個普遍的標準，而大家平時的工資都會依法納稅，高溫補貼在發放的時候大家就不清楚這是一個什么性質，那么我國規定高溫費算工資嗎？我們通過下文來了解一下。
一、我國規定高溫費算工資嗎
根據《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，在日最高溫度達到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度（不含本數）以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。
高溫津貼按照國家統計局一號令的規定，各項津貼、補貼都應屬于工資的組成部份，因此其性質應屬于工資范疇。國家稅務總局也表示，個人取得的高溫補助要并入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
二、在發放高溫費方面有哪些具體規定？
根據規定，如果企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應當向勞動者發放高溫津貼。此外，單位還應該向高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。應發放高溫津貼但用人單位沒有發放的，勞動者可以向用工管轄地勞動監察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令其限期改正給予補發；逾期未改正的，處2000元以上2萬元以下罰款。
三、哪些企業應該發放高溫補貼？
根據《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織稱用人單位。23號文明確，雖然夏季高溫津貼的發放主體是企業，但是“有雇工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。”
個體工商戶是在法律允許的范圍之內，依法經核準登記，從事工商業經營的自然人。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，如民辦幼兒園，民辦小學、中學、大學，民辦醫院、療養院，民辦藝術表演團體，民辦福利院等。
根據相關政策規定，勞動者的補貼等收入都是納入工資的收入乏味的，然后根據工資的總額依法繳納個人所得稅，當然企業發放的高溫補貼必須是貨幣的形式，如果出現違反規定的現象職工可以向相關部門進行舉報。
2020年我國高溫補貼標準是怎樣的
勞動法高溫補貼標準
2020年最新各地高溫補貼標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
注冊勞務公司需要什么要求
2020-12-28股權轉讓變更需要實名認證嗎
2021-03-14什么是收益性股權融資
2020-12-01關于逾期付款違約金和欠款利息是怎么規定的
2021-02-08最新交通事故賠償標準及計算公式
2020-12-31甲乙雙方簽訂一份修理設備的合同,客體是誰
2020-12-26遺囑財產需要交納繼承稅嗎
2021-02-25拆遷的房子法院可以強制拍賣嗎
2021-02-08信用卡不小心逾期一次怎么辦
2021-01-24父母贈與房產后還能反悔嗎
2020-11-27簽訂勞動合同后沒有實際履行怎么處理
2021-01-30勞動法是如何規定變更工種的
2021-01-15企業法定代表人是否有勞動關系
2021-02-03出口產品責任險筑道出口防險墻[1]
2021-03-25海上貨物運輸保險中的風險和損失
2021-02-26公司拆遷補償安置申請書
2020-12-25國有土地拆遷中獲得拆遷補償方法是什么
2020-12-16關于國家征用土地的補償是怎樣規定的
2021-03-21棚戶區改造的政策文件
2020-12-17拆遷安置獲得的補償款可以繼承嗎,屬于遺產的繼承范圍嗎
2021-02-25