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寧波
拖欠民工工資怎么辦
民工辛苦打工，為的就是能夠每個月按時獲得自己的勞動報酬，然后養家糊口。然后，現實中卻有不少無良老板拖欠民工的血汗錢。面對這樣的情形，廣大民工們該怎么辦呢？如何才能討要自己的工資，維護合法權益？
一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態，理智處事。
二、要學會用法律維權。
如 果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可 以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。
三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對民工合法權益的保護。
把企業惡意拖欠、克扣民工工錢，作為勞動保障監察執法的重點，依法嚴厲查處克扣民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障民工合法權益。據了解，北京市勞動部門加強了勞動執法監察，特別對拖欠民工資的，舉報一件就要查處一件。
有的時候，在面臨老板拖欠工資家里揭不開鍋的情形，不少民工容易沖動，選擇通過暴力的手段討要自己的合法收入。然而，這樣的做法并不值得提倡，即使能夠要回工資，那么也是要承擔一定責任的。此刻，可以參考一下律霸小編帶來的辦法，通過合法的途徑追討工資。
拖欠工資找哪個部門進行投訴
拖欠工資起訴狀怎么寫
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