首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 工作日加班工資是如何計(jì)算的？

工作日加班工資是如何計(jì)算的？

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 197人看過(guò)

加班是很多朋友經(jīng)歷過(guò)的事情，依勞動(dòng)法規(guī)定，加班工資該如何計(jì)算呢？律師356為您解答。

1、法律解讀

根據(jù)現(xiàn)行的勞動(dòng)法和國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定,所有企事業(yè)單位每周實(shí)行5天工作制(周六周是休息日)，正常工作日每天工作時(shí)間不得超出8個(gè)小時(shí)，如超出的加班小時(shí)必需額外支付加班費(fèi)。

同時(shí)法律還規(guī)定，正常工作日的加班費(fèi)必需按正常工作中工資的1.5倍計(jì)算，休息日要按2倍計(jì)算，法定節(jié)假日如需加班則要按3倍來(lái)計(jì)算!因此現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的加班費(fèi)計(jì)算都大相徑庭(也有個(gè)別黑心企業(yè)是按當(dāng)?shù)氐淖畹托r(shí)加班費(fèi)來(lái)支付加班費(fèi)的)，

2、計(jì)算方法

(基本底薪/月工作日/天工作小時(shí))*1.5倍=正常工作日加班費(fèi)

(基本底薪/月工作日/天工作小時(shí))*2倍=休息日(周六周日)加班費(fèi)

(基本底薪/月工作日/天工作小時(shí))*3倍=法定假日加班費(fèi)

3、例子

例如底薪1000元，則每小時(shí)加班費(fèi)計(jì)算如下：

正常工作日加班費(fèi)=(1000/20.92/8)*1.5=8.692715(元/小時(shí))

休息日加班費(fèi)=(1000/20.92/8)*2=11.95029(元/小時(shí))

法定假日加班費(fèi)=(1000/20.92/8)*3=17.92543(元/小時(shí))

上邊計(jì)算公式的所用到的系數(shù)20.92是指：(一年365天-法定節(jié)假日11天)/12個(gè)月=月工作日20.92天!

總之，加班費(fèi)的計(jì)算因加班的日程不同而有所不同，法定節(jié)假日加班工資最高，正常工作日加費(fèi)最低。如各位朋友加班后，對(duì)自己加班費(fèi)有異議，可對(duì)照以上公式進(jìn)行核算。如因加班工資而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向?qū)I(yè)的律師咨詢。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論