在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司克扣最后一個月工資怎么辦?
?一、公司克扣最后一個月工資怎么辦?
1、雙方自行協商解決
當事人在自愿的基礎上進行協商，達成協議。
2、調解程序
不愿雙方自行協商或達不成協議的，雙方可自愿申請企業調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。
3、投訴
勞動者權益受到用人單位或非法職業中介機構等侵害時，可以向勞動保障監察機構投訴。
二、加班費、年終獎能拿嗎?
除了工資，如果在原企業中還有加班費、年休假和年終獎未結算，還能拿得到嗎?
1、加班費
我國勞動法規定，加班費屬于員工的勞動報酬之一，是員工的合法收入。企業應當在每個工資結算周期結束后支付員工工資，不管該員工是否仍是本公司員工。
如果員工離職時工資結算周期未結束的，則員工完全有權等待該工資結算周期結束后要求公司支付加班費。年終獎則應當按照雙方勞動合同的約定執行。
2、年休假
至于年休假，除非員工自動放棄年休假權利，否則員工離職前要求休假，但公司未安排年休假的，應當在員工離職前安排員工補休未休年休假。
或者應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
年休假補償的計算標準為按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動監察大隊受理范圍
2021-02-27貸款催款律師函的相關事項
2021-02-14如何聘請律師?
2020-12-07剝奪政治權利具體包含哪些內容
2021-03-12如果盜竊的物品是假貨還是犯罪嗎
2020-12-18親生子女撫養權怎么爭取
2021-02-10傷殘鑒定費用多少
2020-12-10不交物業費違法嗎及有什么后果
2021-03-12工傷賠償協議后老板不給錢怎么辦
2021-03-172020輕微傷有等級嗎
2021-01-20在商場受傷了十級傷殘怎么辦
2021-02-08企業破產職工如何安置和補償
2021-03-23聘用合同續簽日期可以提前簽嗎
2021-02-04如何終止勞動合同
2020-12-26保險公司賺錢的方式是什么
2020-12-17保險合同是如何構成的
2020-12-10從保險法修改看保險消費者利益保護有什么
2021-03-13上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法
2021-01-14車險理賠流程是什么
2021-02-01酒后駕車被撞死 保險公司可拒賠？
2020-12-02