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申請勞動仲裁需要多久?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 1109人看過

1、申請仲裁。

2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。

3、開庭審理仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照自動撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動仲裁受理后,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。

有下列情形的,仲裁期限按照下列規定計算:

1、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;

2、增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;

3、仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;

4、案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計算;

5、中止審理期間不計入仲裁期限內;

6、有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。


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