一、2020年勞動仲裁程序是怎樣的?

勞動仲裁程序如下：

1、受理：

仲裁委員會在收到仲裁申訴書后，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理，并將決定在7日內(nèi)通知當(dāng)事人。被受理的爭議案件，當(dāng)事人應(yīng)按時交納仲裁費(fèi)用，被訴人應(yīng)在收到"應(yīng)訴通知書"后15日內(nèi)提交答辯書及有關(guān)證據(jù)。

2、仲裁準(zhǔn)備：

發(fā)生勞動爭議的職工一方有三人以上，并有共同理由的，應(yīng)推舉代表參加仲裁活動。當(dāng)事人可以委托1至2名律師或其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。

3、案件審理：

仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭四日前，將開庭時間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。

仲裁庭審理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調(diào)解自調(diào)解書送達(dá)之日起當(dāng)即生效。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書、裁決書確定的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請執(zhí)行。

雙方當(dāng)事人對爭議事項(xiàng)可自行和解，并由申訴人向仲裁委員會辦理撤訴手續(xù)。

二、仲裁審理的注意事項(xiàng)

1、申請勞動仲裁時，如何確定申訴請求大有大學(xué)問并不是所有的爭議都屬于勞動仲裁受理范圍的，也不是所有的仲裁請求都要能得到勞動爭議仲裁委員會的支持。比如住房公積金糾紛，勞動爭議仲裁委員會并不受理;社會保險爭議，目前北京的勞動仲裁機(jī)構(gòu)也是不受理的。那么，申訴人在確定仲裁請求時，就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過，就社會保險爭議糾紛而言，如果你在仲裁時沒有提出來，直接去法院訴訟的話，法院也是不受理的。

2、針對某些仲裁機(jī)構(gòu)不受理，法院也不直接受理(比如檔案返還)的事項(xiàng)，如果在申請仲裁時沒有請求的話，即使到了法院，法院也不會對該請求審理的。在這種情況下，就要在仲裁時堅(jiān)持申訴，在仲裁完了之后，再去法院訴訟。因?yàn)閯趧訝幾h仲裁委員會可以不支持你的申訴請求，但無權(quán)剝奪你的請求權(quán)。

不論是勞動職員還是用人單位，在與對方發(fā)生勞動糾紛之后，都可以通過勞動仲裁的方式，來維護(hù)自己的合法權(quán)益。要想自己提出的勞動仲裁的請求會被受理，需要事先整理相關(guān)資料，繼續(xù)交給仲裁機(jī)構(gòu)審核，確定可以審理該案件之后，仲裁機(jī)構(gòu)會按照流程裁決該案件。

勞動仲裁程序的時間是多久

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