在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁程序該怎么走 勞動仲裁時效是多長
作為勞動者，當您遇到勞動糾紛時，您可以通過勞動仲裁的途徑去維權。那么，勞動仲裁程序該怎么走呢?在走勞動仲裁程序以前，您還需要注意的是，要在法定時效內及時的申請勞動仲裁。那在法律上，勞動爭議申請仲裁的時效是多長呢?下面將為您做一個較為詳細的解讀。
一、勞動仲裁程序該怎么走
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2、仲裁請求和所根據的事實、理由;
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請后5日內作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應當制作受理決定并送達申請人，并在受理后5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。
二、勞動爭議申請仲裁的時效是多長
現行勞動法規定，當事人申請勞動仲裁的時效為60天。為更好地保護當事人的合法權益，勞動爭議調解仲裁法延長了勞動爭議申請仲裁的時效期間，并完善了時效中斷、中止制度。
勞動爭議調解仲裁法規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
同時規定，訴訟時效因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
此外，法律還規定，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
希望對您能有一定的幫助。勞動者如果想要在勞動仲裁中獲勝，就要事先準備好充足證據，并要在辯論的構成中處分的使用這些證據。說實話，這些對一般的勞動者而言，難度是比較大的。因此，為了維護您的合法權益，建議您在遇到該類問題時，最好是去咨詢一下專業的律師。
不服勞動仲裁起訴時間是多久
職工不服勞動仲裁怎么辦
解除勞動合同仲裁的賠償標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
買第一套房和第二套房的區別是什么
2021-02-15離婚判決是否可以強制執行
2021-03-05民事訴訟立案后多長時間開庭需要收費嗎
2020-12-03并購公司的價值怎么算
2020-12-01交通事故需要賠償哪些費用
2021-02-07不安抗辯權在什么時候使用
2021-02-20工程款的支付流程
2020-12-24什么是轉繼承
2020-12-06一套房產可辦多次抵押登記嗎
2020-12-07企業未成立工會怎么解除合同
2021-02-10民事訴訟法對于公益訴訟是如何規定的
2021-02-13節假日加班是否可以調休不支付三倍工資
2021-02-28什么樣的人身保險合同無效
2020-12-23保險合同應當包括什么事項
2021-03-13保險與法：車輛定損誰說了算
2020-11-17私了后報保險算騙保嗎
2021-03-08保險對方公司不肯調解怎么辦
2021-03-18離婚后保單受益人要更改嗎
2021-02-07保費分期和一次性繳清哪個劃算
2021-03-01關于國家鼓勵開荒地的政策
2021-01-11