根據法律規定，社會保險繳納要有一個基數，這個基數以省區市為單位，各地不盡相同，但是計算的方法和要求是一樣的。根據上海社保局的信息顯示，上海社保基數2017年度繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。下面我們就一起了解一下。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

2017-2018上海社保繳費基數

上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元;

下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

【備注】：

1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

4、2016年上海職工月平均工資為6504元。

歷年上海社保繳費基數：

2013年：上限14076元，下限2815元;

2014年：上限15108元，下限3022元;

2015年：上限16353元，下限3271元;

2016年：上限17817元，下限3563元;

2017年：上限19512元，下限3902元。

職工社保繳費基數確定注意事項：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

通過了解和知曉社保基數，職工和勞動者可以明白自己繳納的社保是否符合法律固定，處于什么水平，對于保障自己的合法權益和勞動價值具有很現實的意義。上海社保基數在全國而言還是比較可觀的，畢竟上海的職工平均工資高一些。

社保補繳新政策有哪些

2020年上海購房限購政策社保補繳是否可以

公司倒閉社保怎么辦？