根據(jù)法律規(guī)定，社會保險繳納要有一個基數(shù)，這個基數(shù)以省區(qū)市為單位，各地不盡相同，但是計算的方法和要求是一樣的。根據(jù)上海社保局的信息顯示，上海社保基數(shù)2017年度繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。下面我們就一起了解一下。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

2017-2018上海社保繳費基數(shù)

上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元;

下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

【備注】：

1、執(zhí)行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)。

3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

4、2016年上海職工月平均工資為6504元。

歷年上海社保繳費基數(shù)：

2013年：上限14076元，下限2815元;

2014年：上限15108元，下限3022元;

2015年：上限16353元，下限3271元;

2016年：上限17817元，下限3563元;

2017年：上限19512元，下限3902元。

職工社保繳費基數(shù)確定注意事項：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

5、實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。

通過了解和知曉社?；鶖?shù)，職工和勞動者可以明白自己繳納的社保是否符合法律固定，處于什么水平，對于保障自己的合法權(quán)益和勞動價值具有很現(xiàn)實的意義。上海社?；鶖?shù)在全國而言還是比較可觀的，畢竟上海的職工平均工資高一些。

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