在我們?nèi)粘Ｉ钪校鐣ｋU這個詞大家一定不陌生。大家也聽過社保基數(shù)這個詞。社保基數(shù)與我們的生活息息相關(guān)。作為社保繳納者，應該對社保基數(shù)有所了解。每個地區(qū)的繳納比例都不一樣。那么，上海社保繳費比例規(guī)定是多少呢?小編下面就對次問題進行介紹。

一、社保基數(shù)：

社保基數(shù)全稱為社保繳納基數(shù)，一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月平均值。

這里需要我們注意的是，所有工資收入包括基本工資，津貼，獎金等等這些工資性質(zhì)的收入。通過計算月平均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數(shù)。社保基數(shù)是用人單位和職工在進行社保繳納時的主要依據(jù)，往往個人收入越高，社保繳納基數(shù)也就越高。但這并未意味著社保繳納基數(shù)是無限的。

就上海而言，根據(jù)國家相關(guān)政策的規(guī)定，社保繳納基數(shù)存在著上限及下限。就目前所公布的數(shù)據(jù)而言，社保繳納基數(shù)的上限為百分之三百，下線為百分之百分之六十。

社保繳納基數(shù)通常一年確定一次，一經(jīng)確定在一年內(nèi)都不會變化，因此不論繳納者在一年內(nèi)收入是否有波動，社保繳納基數(shù)仍舊為上一年度年收入的月平均值。

二、2020社保基數(shù)怎么算呢?

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

三、2020社保繳費比例一覽

養(yǎng)老保險繳費比例與其他地方是一樣的，提供五險一金具體的2018社保構(gòu)成比例給你參考：

養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

社保的繳納有利于生活質(zhì)量的提高。社保家哪的年份越久，金額越多，那么獲得得養(yǎng)老金也會越多。綜上所述，向您您對上海社保繳費比例規(guī)定已經(jīng)有了全面的了解。具體計算方式可以根據(jù)您自身的情況進行計算。如果您對此問題還有不了解的地方，歡迎咨詢本站律師。

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