公司法人是公司享有民事權利、履行民事義務的企業組織,社保是我國每個人都應該交的,因為只有按時繳費且符合法定的條件,才能享受我國的社會保險待遇。公司法人交社保與普通人有所區別,首先企業公司法人能交社保嗎?
一、企業公司法人能交社保嗎?
公司法定代表人,公司是否需要為其繳交社會保險,需要根據實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關系的,公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關系的,公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況,請自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。
相關規定:《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、社保簡介
社保即社會保險,是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。官方數據顯示,2013年共有3800萬人棄繳社保,加大了個人賬戶空賬壓力。
公司法人可以交社保。如果公司法人與公司存在勞動關系,需要公司為其繳納社保;如果公司法人與公司不存在勞動關系,公司沒有為法人交社保的義務,但是公司法人可以在與自己有勞動關系的公司交社保。
公司法人可以不交社保嗎
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臨時工是否要交社保,公司不交社保的后果是什么?
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