社保對于勞動者而言是具有重大作用,社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險,對于保障社會穩定有著積極作用,同時,為員工購買社保,是每一個企業應該做的。那么,如果不繳社保的話,有什么風險呢?律霸為您整理這篇文章。
一、不繳社保有什么風險
1、不繳納社保對企業的風險
(1)監管部門的處罰;
(2)員工的追繳;
(3)企業的口碑;
(4)員工發生工傷的理賠;
(5)員工無法享受養老、醫療等待遇的訴訟。
2、不繳納社保對員工的危害
(1)到達退休年齡無法依法享受退休待遇;
(2)無法享受相應的醫療待遇、失業待遇、女同志的生育金。
通常工傷保險是與社保一并繳納的,特別是社保歸稅后更是無法單獨繳納工傷險,如果不繳納社保也就意味著無法繳納工傷保險,這樣如果不幸發生了工傷,企業責任感也不強,那么就有理賠困難的風險。
二、什么是社保
社保即社會保險,是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
以上就是關于不繳社保的風險以及什么是社保的相關知識的整理,每一位員工參加工作,應該有這方面的意識。如果您還需要了解更多相關知識,可以登陸律霸網向律師咨詢。
辭職后可以個人自己交社保嗎?
工作時不交社保的后果有哪些
如果公司不交社保怎么賠償?
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