一、怎樣寫(xiě)不認(rèn)定工傷報(bào)告?

工傷事故報(bào)告內(nèi)容包括受傷人受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、見(jiàn)證人(很重要)、醫(yī)院的初診報(bào)告。如果復(fù)診與初診有不同情況,需及時(shí)添加復(fù)診醫(yī)院的診斷報(bào)告和相關(guān)檢查報(bào)告。勞動(dòng)保障相關(guān)部門(mén)受理工傷申請(qǐng)后,所有的工傷證據(jù)就此落實(shí),不產(chǎn)生新的問(wèn)題。有專(zhuān)門(mén)的工傷事故申報(bào)表,格式是固定的。而且,一般是由您所在的部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《工傷報(bào)告》,然后由公司填寫(xiě)由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,也就是傷殘鑒定,最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。

二、工傷認(rèn)定需要材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

三、紛爭(zhēng)訴訟

如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：“有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

在工作期間勞動(dòng)者遭受到的傷害都是屬于工傷，那么在發(fā)生了工傷意外事故后也是需要當(dāng)事人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料到當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷，但是如果是因?yàn)閯趧?dòng)者自身原因、故意或者是醉酒等原因受到的傷害則不會(huì)認(rèn)定為工傷的。

工傷保險(xiǎn)交多少錢(qián)

工傷認(rèn)定的條件是什么

什么情況下不屬于工傷？