在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工上班頭暈算不算工傷
一、職工上班頭暈算不算工傷?
上班頭暈這種情況不算工傷，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定，以下四種情形可認定為工傷：
(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;
(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;
(三)在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的;
(四)其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。
二、申請工傷認定的相關規定
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。另外，還要提交下列材料：
(一)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料，如《勞動合同書》復印件
(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。
(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;
(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。
(五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交
1、 律師事務所函
2、 傷者或死者家屬的授權委托書
3、 律師執業證復印件
頭暈算不算工傷的這個問題，其實主要得看導致職工頭暈的原因，如果是高血壓或職工自己患有其他疾病才導致頭暈的，或者只是偶發性的頭暈，這些都跟工傷沒有任何的關系。即便有可能是職業病，那工傷認定也是不能省去的一個步驟。
工傷鑒定需要哪些材料？
在單位工傷死亡賠償的項目有哪些？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
可能導致專利新穎性喪失的情形有哪些
2021-01-31交通事故責任認定標準是怎樣
2021-02-26勞動者如何快速有效討薪
2021-01-18拆遷補償款能否強制執行
2021-01-15銀行員工私劃走客戶款項銀行要承擔責任嗎
2021-02-10土地糾紛主體責任是什么
2020-11-27法院保全房產能不能過戶
2021-01-17轉業軍人喪葬費怎樣拿
2021-03-21實習期算不算正式員工
2020-11-26實習期間因工作導致腰間盤突出屬于工傷嗎
2021-02-28用人單位可以隨意延長工作時間嗎？
2021-02-21人壽保險的理賠時效
2021-03-13辦理人壽保險有哪些
2020-11-12產品責任險與公眾責任保險的比較
2021-02-20國際貨物運輸保險的兩大基本原則
2021-03-19保險合同運用最大誠信原則的注意事項有哪些
2021-01-25從《保險法》的角度看待保險人的賠付
2020-12-01“賠款收據及權益轉讓書”能否作為保險合同終結的依據
2021-03-07本案被保險人身故保險公司應否賠付
2020-11-21認識保險企業在承擔社會責任方面的誤區
2020-12-13