在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司年會喝了酒摔倒算不算工傷？
一、公司年會喝了酒摔倒算不算工傷?
根據《工傷保險條例》第16條的規定，由于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺導致傷亡的，不認定為工傷。根據上述法規，員工是因為醉酒而受傷的，所以不能認定為工傷，無法享受工傷待遇。
二、工傷認定程序(之前也可與對方調解)：
(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料;
2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料;
3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料;
4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
(四)及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。
(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。
如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：
1.是否屬其它案由，走其它程序;
2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告;
3.是否需行政復議或行政訴訟。
三、需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供：1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
在發生了工傷意外情況后也是可以通過工傷保險來索要賠償費用的，因為一些工傷意外事故也是無法人為控制的，當發生了工傷意外事故后勞動者以及用人單位也是需要對賠償問題進行協商，如果說當事人雙方在賠償標準和賠償金額上出現爭議可以通過法律途徑解決。
工傷認定申請有期限限制嗎？
員工工傷保險繳費方式
工傷舊傷復發交通費是否可以報銷
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
B超有漏診醫院不服判
2021-03-16離婚損害賠償包括哪些項目
2020-11-08合伙企業可以適用破產法嗎
2020-12-17離婚后前夫不讓我探望孩子怎么辦？
2020-12-23中國公民能不能在外國結婚
2021-03-02無證回遷房可以被保全嗎
2021-01-14央行下發通知2016年4月1日起網銀轉賬將免費
2021-03-22預付款的作用是什么
2021-01-11房屋中介騙人有哪些手法
2021-01-30有買賣合同是否可以領取房產證
2021-02-25什么是職業病,哪些職業容易患職業病
2021-03-07勞動仲裁委查檔案需要什么材料
2020-11-21北京在職員工違反保密協議如何處罰
2021-01-30懷孕被辭退應該怎么辦
2020-12-03產品責任險應該由誰來投保最合理
2021-03-25機動車道路交通事故保險責任糾紛中有哪些常見法律問題
2021-02-06快速理賠保險定損的原則是什么
2020-12-28本案受讓人是否享有保險利益
2020-12-13醫院認定人死不算 保險公司抗辯不成立
2021-01-07外資保險公司因分立解散需要批準才能解散嗎
2021-01-06