一、上班時突然肺出血算不算工傷?
員工在上班時間肺出血,是否屬于工傷是需要根據(jù)產(chǎn)生的原因進(jìn)行判定,如果是上班期間突發(fā)事故造成的,或者是職業(yè)病,那么是屬于工傷范疇。如果是屬于員工自身原因造成的,那么并不屬于工傷范疇。
工傷認(rèn)定根據(jù)《工傷保險條例》
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
三、不予受理
1.對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。
2.對于工傷認(rèn)定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請,不予受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
如果說勞動者因為工作原因發(fā)生工傷后用人單位也是會承擔(dān)賠償責(zé)任的,在發(fā)生了工傷意外事故后也是需要當(dāng)事人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、勞動關(guān)系證明等材料到當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申報工傷,同時勞動部門也是會根據(jù)實(shí)際情況以及造成的后果來判斷工傷等級的。
提出工傷認(rèn)定的時間是多久
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
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