在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷評定等級賠償標準是怎樣的
一、工傷評定等級賠償標準是怎樣的
1-10級工傷鑒定賠償標準：
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;
(二) 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
綜上所述，對于工傷賠償的標準會按照具體的規定來進行賠償的，而在知道工傷賠償的標準之后，就會按照工傷賠償的項目和計算方式等內容來對自己應該享受的待遇來進行確定，才能更好的維護自己的合法權益不受侵害。
一次性工傷賠償協議書
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
簽合同時用人單位收取抵押金、扣押有效證件合法嗎？
2021-02-23行政處罰的管轄原則是什么
2021-02-01未成年簽合同無監護人簽字蓋章算生效嗎
2020-11-21交通事故怎樣選定管轄法院
2020-11-15離婚后撫養費標準另一方無固定工作
2021-01-06反擔保合同的效力與實現條件
2020-12-09取消繼承權有哪些情況
2021-01-28上海房產繼承糾紛案
2021-02-04因土地糾紛可以報警嗎
2021-01-30雇主怎么在勞動合同上免責
2021-01-16指定人壽保險受益人需要注意哪幾點
2021-01-15旅游意外傷害險定義
2020-11-212020農業保險一畝地交多少錢
2021-01-30飛機延誤8小時賠償標準
2021-01-17保險合同是否成立或生效的依據是什么
2020-11-13建行被罰30萬,涉嫌什么違法行為
2021-03-03保險業內涉及非法集資的應該怎樣處理
2020-12-10飆車致事故保險公司能否免賠
2020-11-22個體工商財產保險家具理賠標準是什么
2021-03-07保險公司承保后需要履行哪些責任呢
2021-02-28