工傷即因公負(fù)傷,指的是職工在工作中,生產(chǎn)勞動(dòng)中受到傷害。工傷是可以依法獲得一定的賠償和補(bǔ)助。關(guān)于工傷的認(rèn)定,根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,最主要的判斷標(biāo)準(zhǔn)是員工在受到傷害時(shí),是否是在執(zhí)行工作任務(wù),如果是在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中受傷的,可以認(rèn)定為工傷。
以下幾種特殊狀況也可以認(rèn)定是工傷:
第一,公司的員工為了維護(hù)國(guó)家社會(huì)公共利益,見(jiàn)義勇為,進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)救援導(dǎo)致自己受傷的。
第二,公司的員工因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)外出,遭受了交通事故,導(dǎo)致傷害或失蹤。
第三,如果是在上下班途中遭受交通事故發(fā)生意外的話(huà),一般也可以算作是工傷,前提是必須在合理時(shí)間和合理的路線(xiàn)內(nèi),合理時(shí)間一般就是說(shuō)必須在從家到學(xué)校所需路程花費(fèi)的時(shí)間范圍內(nèi),如果他超過(guò)這個(gè)時(shí)間,一般就不能算作是合理的時(shí)間,合理的路線(xiàn)就是從家到學(xué)校這一段路程,如果去了其他地方,一般也不能說(shuō)是合理的路線(xiàn)。
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定:
如果是交通事故導(dǎo)致工傷的話(huà),規(guī)定是在上下班的途中發(fā)生的交通事故,火車(chē)事故,客車(chē)事故等導(dǎo)致傷害的,需要本人不是負(fù)主要責(zé)任的,這種情況可以認(rèn)定為工傷,如果本人需要負(fù)主要責(zé)任的話(huà),一般不認(rèn)定是工傷。
所以,因?yàn)閱畏浇煌ㄊ鹿适軅懿荒苷J(rèn)定為工傷的判斷標(biāo)準(zhǔn)是:
如果是因?yàn)樵趫?zhí)行工作任務(wù)時(shí),因?yàn)閱畏浇煌ㄊ鹿适軅耍@是可以認(rèn)定為工傷的,如果是在上下班的途中,單方交通事故是己方需要承擔(dān)主要責(zé)任的,根據(jù)法律的規(guī)定,算作工傷的情況需要是己方不需要負(fù)主要責(zé)任的情況下,所以,這種情況下一般就不算做是工傷。
上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
上下班途中出意外算工傷嗎?
職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎樣處理?
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