在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果發生工傷認定未通過怎么辦
一、如果發生工傷認定未通過怎么辦
可以申請復議，受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以向人民法院提起訴訟。具體條款如下：申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。
二、需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供：
1、工傷認定申請表;
2、受傷害職工的身份證復印件;
3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
三、不予受理
1.對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
2.對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等)，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
為了確保勞動者在工作期間的各項權益，在勞動法中也明確規定了用人單位要為勞動者繳納社會保險，其中也包括了工傷保險以及養老保險等內容，如果勞動者在工作期間，遭遇了意外情況后，受害員工是可以根據工傷鑒定的結果向用人單位或者當地社保中心索要工傷賠償金。
綜上所述，如果在上下班途中發生意外是算工傷的，工傷訴訟有60天到六個月之間的訴訟時效。我國法律明文規定了職工在工作時間前后發生意外算作工傷的情形。受到傷害要去到專業的鑒定機構鑒定傷害級別，從而進行索賠。
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
最新工傷認定范圍
未成年工工傷怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
沒有出版物經營許可證如何處罰
2021-02-11婚姻法解釋一
2020-11-24法院起訴離婚的程序有哪些
2021-01-19一審敗訴,二審終審也敗訴該怎么辦
2021-01-06判決生效后還能申請財產保全嗎
2020-12-16學生精神失常是學校的責任嗎
2021-01-15競業限制對夫妻同樣有效嗎
2021-02-03人身保險合同終止條件是什么
2021-01-02保險合同是不是有條件的單務合同
2020-12-14保險居間合約的范本是怎樣的
2021-03-25對代理收付款項及代理保險業務的理解
2020-11-21保險合同變更申請書的內容
2021-02-06保險合同的解釋通常是遵循有利于哪一方的原則
2020-12-21保證保險合同糾紛怎么處理
2021-01-15保險受益人指定和法定有什么區別
2021-03-13車險責任應賠償多少比例？
2021-03-20車輛是否可以重復投保？
2020-11-10土地承包方式有哪些
2021-03-25個人間土地轉包合法嗎
2020-12-14政府征地賠償不同意能強制執行嗎
2021-02-17