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工傷認定決定公證書下達后該怎么做？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 166人看過

如果在工作中受到了傷害，想要進一步申請賠償，不管用人單位還是傷者及家屬通過工傷認定申請，人社局受理后認定確實存在工傷，就會下發(fā)工傷認定決定公證書，工傷認定決定公證書下達后該怎么做呢，能拿到那些賠償呢？小編閱讀了相關(guān)資料后為您整理出如下步驟，一起來學習一下吧。

一、工傷認定決定書下達后應(yīng)先做傷殘等級認定

傷殘鑒定需要帶以下資料：工傷認定申請表，勞動合同，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業(yè)執(zhí)照(副本)，授權(quán)委托書(如果需要委托別人辦理的話)，授權(quán)委托人身份證復印件。由用人單位開具一張向勞動能力鑒定委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料后會給你一張材料收訖補正告知書，然后會給你一個鑒定時間表(里面有鑒定時間、地點、單位等信息)，鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時間，去鑒定就可以了。對市級以下鑒定機構(gòu)出的鑒定結(jié)果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機構(gòu)再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結(jié)論，如果對省級的鑒定結(jié)論不服，也不能再申請重新鑒定了。最后以鑒定的傷殘等級，對應(yīng)你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等)里面規(guī)定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔。

二、達到傷殘標準的三項賠償

一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金，(有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同，則暫時得不到。

看了上文之后我們可以了解到，在工傷認定決定公證書下達后應(yīng)該進行傷殘等級鑒定，這和工傷認定一樣要準備好證明材料，達到十級以上傷殘才有賠償，賠償包括正文提到的三項。明白了拿到工傷認定公證書以后的流程，建議您再了解一下賠償?shù)臉藴实纫?guī)定，對下一步也是有幫助的，具體問題請登陸律霸網(wǎng)站查詢。

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