在申請進(jìn)行工傷認(rèn)定的時候，少不了需要當(dāng)事人提供一定的認(rèn)定材料，而此時申請的主體不一樣，那么要求提供的材料也是存在差異的。另外在工傷事故中，還有一種比較特殊的事故，即交通事故工傷，此時申請認(rèn)定需要的材料也不同。那到底工傷認(rèn)定要帶什么材料呢?下文中律霸小編為你做詳細(xì)解答。

一、工傷認(rèn)定要帶什么材料

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(1)項(xiàng)、第(2)項(xiàng)情形的，享受工傷保險待遇;職工有前款第(3)項(xiàng)情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

3、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(3)自殘或者自殺的。

導(dǎo)致有的人在認(rèn)定過程中被要求補(bǔ)充材料，本身應(yīng)該10多天就做出認(rèn)定結(jié)果的，因?yàn)椴牧喜积R全就耽誤了一定的時間。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中，還會因?yàn)椴牧蠁栴}而影響到認(rèn)定結(jié)果，這顯然會對當(dāng)事人造成不利的影響。

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