在符合情形規(guī)定時(shí)，認(rèn)定部門(mén)才會(huì)依法受理申請(qǐng)，然后根據(jù)實(shí)際情況作出認(rèn)定結(jié)果。不過(guò)此時(shí)工傷認(rèn)定受理了之后，通常在什么時(shí)間內(nèi)才會(huì)作出認(rèn)定結(jié)果呢?相信很多人都不清楚，針對(duì)這一問(wèn)題，律霸小編整理了有關(guān)資料，就來(lái)為你做詳細(xì)解答。

一、工傷認(rèn)定受理了多長(zhǎng)時(shí)間能做出

60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。

另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

二、工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容包括哪些

(一)用人單位全稱(chēng);

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱(chēng)、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

(五)認(rèn)定結(jié)論;

(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門(mén)和期限;

(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定專(zhuān)用印章。

要是不符合工傷認(rèn)定的條件，那么此時(shí)即使提出了認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定部門(mén)也是不會(huì)受理的，其中一種情形就是超過(guò)了規(guī)定的認(rèn)定時(shí)間。而在順利受理了認(rèn)定申請(qǐng)之后，則也需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)果才行。

應(yīng)該去哪兒申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

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