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最標準工傷認定決定書是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 835人看過

車床工人在加工零部件的時候,如果不慎被機器設備弄傷,則應該盡快的到醫院治療,并且等傷情穩定后申請工傷認定。一般情況下,沒有特殊原因的話,勞動局會在兩個月出具工傷認定決定書。那么,最標準工傷認定決定書是怎樣的?下面小編通過一篇范文告訴大家。

一、最標準工傷認定決定書是怎樣的?

工傷認定決定書

申請人:**

職工姓名:** 性別:** 年齡:**

身份證號碼:******

用人單位:*****

職業/工種/工作崗位:******

事故時間:**** 年 ** 月 ** 日

事故地點:

診斷時間:**** 年 ** 月 ** 日

受傷害部位/職業病名稱:

受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論:

_____年_____月_____日受理________的工傷認定申請后,根據提交的材料調查核實情況如下:

同志受到的事故傷害(或患職業病),符合《工傷保險條例》第____條第____款第____項之規定,屬于工傷認定范圍,現予以認定(或視同)為工傷。

如對本工傷認定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內向________申請行政復議,或者向人民法院提起行政訴訟

(工傷認定專用章)

**** 年 ** 月 ** 日

二、工傷認定決定書多久能下來?

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

三、職工對工傷認定決定書有異議怎么辦?

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定,一般由勞動行政部門來確認。

傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的,可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議,或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

其中開頭寫清了受傷職工個人信息、單位情況,在正文明確診斷結果,是否構成工傷。并且,決定書中還附上職工對工傷認定不服的救濟手段。確定是工傷的話,工人拿到決定書后,還得到相關部門做一個勞動能力鑒定


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