一、職工傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行負(fù)責(zé)？

工傷勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，工傷職工初次傷殘鑒定由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，再次鑒定由省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

人身?yè)p害傷殘鑒定機(jī)構(gòu)，由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致選擇具有法定資質(zhì)的司法鑒定所進(jìn)行，不能協(xié)商一致的，由人民法院指定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、工傷鑒定賠償款怎么算?

1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長(zhǎng)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

綜合上面所說(shuō)的，職工如果因工傷造成傷殘那么就會(huì)由專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行鑒定，但對(duì)于誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)就要看是屬于初次鑒定還是再次鑒定了，但不管哪一種都需要雙方協(xié)商好選擇鑒定機(jī)構(gòu)，如果不能選擇的就可以讓法院來(lái)進(jìn)行指定，這也是屬于合法的。

一級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

工傷做傷殘鑒定要多少錢(qián)

做傷殘鑒定的程序