一、員工申報(bào)工傷認(rèn)定流程是怎樣的

1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心。

2、個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

二、申辦條件

1、職工經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷(確認(rèn)為老工傷)人員。

2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3、工傷職工事故發(fā)生月已參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、申請材料

1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件

2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件

3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同)，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件

4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù)

5、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

(1)配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù)。

(2)非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)或用工登記名冊復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證。

(3)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的，企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料。

(4)因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認(rèn)定書》、《人民法院民事判決書》復(fù)印件或其他有效證明材料。

(5)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的5-10級工傷職工，需攜帶下列材料：

①用人單位需攜帶注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章)

②若屬于工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，需攜帶有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告等)原件及復(fù)印件

③若屬于45周歲以上女性工傷職工的，用人單位需攜帶該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)

6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證

7、委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)

用人單位辦理的，材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章;個(gè)人辦理的，材料復(fù)印件由本人簽名。

注：為確保及時(shí)辦理社保業(yè)務(wù)，參保人員應(yīng)提供具有結(jié)算功能的個(gè)人實(shí)名制銀行賬戶，具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行

四、辦事程序

1、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

3、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

辦理期限：30日

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

申辦表格：《工傷保險(xiǎn)待遇申請表》，承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位需加蓋公章。

綜上所述，工傷待遇的申請流程應(yīng)該由用人單位向勞動(dòng)局提出申請，得到工傷認(rèn)定的額決定，最后單位進(jìn)行相應(yīng)的賠償。只要符合工傷申請條件的都可以，并且需要準(zhǔn)備好申請材料，等待申請完成。

一次性工傷賠償協(xié)議書

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