在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上下班如果受傷是工傷嗎？
一、下班如果受傷是工傷嗎?
依據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定，“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，可以認定為工傷。
結合《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)
解讀幾個關鍵點：
1、 合理時間：是指職工在上班和下班的合理時間，職工下班后離開工作地點，其受傷時間超出其從工作地點到居住地點的時間，這種情況下不能認定為工傷;
2、 必經之路：職工在上下班過程中往返必經之路，比如往返于工作地與配偶、父母、子女居住地、員工宿舍等;
3、 在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域，因為交通事故受傷的可以認定為工傷;
4、 職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時間和工作線路，因為交通事故受傷，可以認定為工傷。
5、 非本人主要責任的交通事故，以交通事故責任認定書為準，交通事故中職工本人不承擔全部或者主要責任，可以認定為工傷。
據《關于工傷保險有關規定處理意見的函》(人社廳函(2011)339號)和《規定》第六條第(三)項規定，“即使是在上下班途中從事屬于日常工作生活所必須的活動，也需在合理時間內未改變以上下班為目的的合理路線的途中。
與此同時，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形：
在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
首先對于上下班途中如果受傷的話是要合理的時間之內，并且是在平常生活之中經常使用的那條道路上，才能夠被認定為相關的工傷。如果用人單位拒絕支付相關的賠償費用的話，那么家屬可以直接向勞動仲裁委員會要求進行相關的仲裁。
工傷鑒定怎么收費？
工傷死亡賠償金由誰支付
提出工傷認定的時間是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動關系的特征有哪些
2020-12-29公司法對一人公司怎么規定
2021-02-25知識產權侵權賠償標準是如何的
2021-02-13交通事故傷殘鑒定結果幾天出來
2021-02-12當事人復婚后又離婚的財產如何分割
2020-12-27老人能要以前的贍養費嗎
2020-11-15退役軍人的傷殘撫恤金代領的情形
2021-02-03政府回購房繼承協議公證需要什么材料,政府回購房繼承協議公證流程是什么
2021-01-13集資房再上市要滿足五年嗎
2020-12-31違反競業限制會坐牢嗎
2020-11-10勞動合同變更的方式
2021-03-21法律是如何規定勞動合同終止的
2020-11-07勞動補償金與賠償金分別是什么
2020-11-08勞動調解組織有哪些,勞動調解協議有強制力嗎
2020-12-08飛機延誤有賠償嗎
2021-02-17航班取消改簽要加錢嗎
2020-12-25家庭財產保險范圍主要包括哪些
2021-02-10火災原因不明保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-10少年摔了一跤死了 保險公司卻不肯賠付
2021-01-26婚內買的保險離婚時能分嗎
2021-03-15