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寧波
工人在建筑工地死亡賠償多少
一、工人在建筑工地死亡賠償多少?
在建筑工地死亡的賠償標準沒有統(tǒng)一的規(guī)定，給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”
二、工傷認定的標準
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
并不見得工人在建筑工地死亡的這種狀況都是工傷，也有可能是工人之間自行打架斗毆才出現(xiàn)的這種結果，那不同情形之下，賠償金的參考依據(jù)當然也會有所差別。拋開其他的，單純的針對喪葬補助金來說，那都跟當?shù)芈毠ぴ缕骄べY是掛鉤的。
現(xiàn)在工地死亡事故賠償多少？
工地工人死亡責任劃分是怎樣的
工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定怎么樣的？
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