在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
享受工傷待遇還可要求民事賠償嗎
享受工傷待遇是可以要求民事賠償的，受傷職工被認定為工傷后，參加了社會工傷保險的用人單位，由工傷保險機構負擔工傷費用;
根據規定，因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，要求第三人民事賠償的，人民法院應予支持。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者;
因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
勞動者在獲得工傷保險待遇后另行主張民事賠償的，顯然不能按工傷糾紛中無過錯的原則處理，而應當適用侵權法律理論中的過錯原則。即：對于用人單位無過錯而勞動者有過錯的情況下，勞動者只能享受工傷待遇;對于用人單位有重大過錯的情況下，勞動者受到傷害應當認定為工傷，同時用人單位也構成對勞動者的民事侵權。在這種情況下，勞動者既有享受工傷待遇的權利，也有獲得民事賠償的權利，用人單位不能以勞動者享受了工傷保險待遇而免除民事賠償責任。
民事賠償與工傷待遇是兩種不同的法律關系，當所涉事故發生民事賠償和工傷待遇賠償競合時，兩種不同的法律關系應并存而行。況且我國法律并沒有規定勞動者獲得民事賠償后不得再享有工傷保險待遇，因此在勞動者構成工傷的情況下，其雖已獲得民事賠償，仍可依法享有工傷保險待遇。換言之，民事賠償與工傷保險待遇并不沖突，當勞動者因公受傷時，兩者可以同時主張。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
民事案件合并開庭審理有什么需要注意的
2020-11-25法人變更執行董事是否也要變更
2021-02-14抵押物滅失怎么辦
2020-11-13孩子探望權,父母一方被禁止探望孩子怎么辦
2021-01-10爺爺奶奶有探望權嗎
2021-03-01物保無效人保對債務如何承擔
2020-12-02遺產的分配配偶占多少
2021-03-17偽造房產證作抵押犯什么罪
2021-03-08小產權房產可以做保全使用嗎
2021-02-03建筑工程的概念是什么
2021-03-10圓珠筆簽訂勞動合同有效嗎
2021-02-18試用期職工患病企業怎么辦
2020-12-13勞動爭議仲裁和解與仲裁調解的區別
2020-11-25交通意外險何時不理賠
2021-02-27單獨的航班意外險不包括航班延誤責任
2020-11-21保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25定值保險合同可以適用于哪些
2021-01-12常見的保險事故專業術語有哪些
2021-02-13保險公司再保險都有哪些內容
2020-12-20保障房土地出讓金要怎么交
2021-01-29