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寧波
在我國需要支付十級傷殘幾個月誤工費？
一、在我國需要支付十級傷殘幾個月誤工費
在我國需要支付十級傷殘7個月誤工費，對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
二、誤工費的特點
1、受害人的收入能力和水平差異較大。
客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。
2、計算的依據各不相同。
因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據，也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。
一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。
三、包含的項目
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
在工作期間受傷導致無法繼續工作，在鑒定為工傷的時候，就可以向用人單位申請誤工費保障自身基本的生活以及醫療的費用。我國為了保障勞動人員的權利，關于傷殘誤工費有明確的法律規定，對違反規定的將受到嚴厲的處罰。
工傷中誤工費賠償標準是多少
誤工費賠償標準2020
2020最新誤工費和陪護費標準
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