三五人員誤工費(fèi)怎么計(jì)算？

三五人員受害人即無固定收入的人員，其誤工費(fèi)按照其最近三年的平均收入計(jì)算，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條針對(duì)的是本身有收入的人員而言的，有固定收入時(shí)按照固定收入，對(duì)沒有收入的無業(yè)人員采用當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算其誤工費(fèi)還是比較合理的。

無固定收入則按照近三年平均收入，不能證明近三年平均收入的，則按照相同或相近行業(yè)的平均工資來計(jì)算。 但是對(duì)沒有收入的無業(yè)人員來說，如何計(jì)算誤工費(fèi)，在實(shí)踐中也是有爭(zhēng)議的。無業(yè)人員，也就不存在相同或者相近行業(yè)，無法依據(jù)行業(yè)平均工資來主張;如果采用社會(huì)平均工資，則對(duì)支付賠償?shù)囊环斤@然也是不公平的;但是，即使無業(yè)人員也存在誤工費(fèi)，因?yàn)闊o業(yè)人員并不是沒有勞動(dòng)能力，而只是損害發(fā)生的時(shí)候處于無業(yè)狀態(tài)而已。所以認(rèn)為，對(duì)于無業(yè)人員，采用當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算其誤工費(fèi)還是比較合理的。

1、有固定收入的：

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間

注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的：

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注：“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：

①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

擴(kuò)展資料：

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

綜上我們可以看到， 三五人員申請(qǐng)誤工費(fèi)是合理合法的，而誤工費(fèi)的計(jì)算主要是以當(dāng)?shù)刈畹托劫Y收入為標(biāo)準(zhǔn)，另外，可以與肇事方進(jìn)行協(xié)商盡可能妥善處理，若協(xié)商不成則可以起訴。

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